技术人的未来（四）——求职预演

最新推荐文章于 2022-08-26 08:39:47 发布

产品经理读书会

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分类专栏：技术人的未来

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结束上一段实习，在学校学习一个月有余，对研究课题有了更深入的研究与理解。学校慢节奏的生活与来年毕业找工作多少有些不相称。元旦后开始真正的找实习阶段，这段时间思考与抉择颇多。想来找工作的过程比较考验个人的气魄与能力的。

从整个找实习的过程上来划分，可分为四个阶段：简历准备、多渠道投递简历、面试准备、决定实习公司。

一、修改简历

这个阶段可以说是整个找实习阶段最难的部分，因为你的简历决定着是否有后续步骤。同时个人的简历也为自己的实习方向定下基调。修改好简历需要个人明确一些选择上的问题，拿乐帝举例，那就是技术与非技术的区别。如果在技术范围内可能就是前端与后端的区别。

乐帝首先明确了实习的方向：产品经理。产品运营与市场也在考虑之中。这两年乐帝的读书与后期实习的经历，使乐帝感觉到非技术岗位更能激起乐帝的热情。此次由技术转非技术，被吐槽最多的就是简历的技术基调，乐帝投腾讯产品策划，被产品策划负责人私信问有没有兴趣去腾讯做前端。可见乐帝的简历在实习目标已定的情况下，必须大修。

乐帝总结了网上产品经理职位要求，并根据一找产品工作的朋友的简历重写了自己的简历。修改后的简历屏蔽了技术实现，更多的以结果为中心思考个人经历的宏观意义。

二、多渠道投递简历

乐帝这次找实习过程中，充分发挥多渠道投递简历的能力。如上图所示主要从四个渠道方向投递简历。不过就有效性与高质量来说大街网与内部推荐这两条渠道最靠谱。

大街网校园招聘起家，与公司对接的校园实习机会最多。反而乐帝之前文章讨论过的内推网，更多的是针对社招的内推，校园这个大市场并没有足够开拓。各QQ群广播与私信，虽有反响但与个人考量的标准不匹配。校园平台最能体现求职的双向选择特点。每天刷屏的基本是创业团队或创业公司，产品开发优良的大公司机会并不多。最后一点亲戚朋友内推，就如当年开发内推系统一样，是最靠谱的招聘方式。乐帝最后选择的公司也正是由于内推，对部门情况及未来发展有一个好的预期。

在实际操作中，乐帝发现大街网虽然校招起家，但并没有照顾到校招毕业生根据职位投特定侧重点的简历的需求，也就是说在大街网上一个账号只能创建一份简历。乐帝于是注册了两个大街网账号，用以解决此问题。一个账号简历内容偏技术，另一个偏向非技术。

在大街网投递中，乐帝发现有一些HR是可以发私信的，而这个自我推荐私信无疑能够增加HR感兴趣的砝码。

三、面试准备

面试准备可以从三方面准备：专业技能与意识、过往经历介绍、针对特定公司的产品或职位需求进行准备。

专业技能与意识在这里乐帝准备的是对互联网整个产品从无到有的过程的了解，并关注产品经理职能特点。在这一点准备上乐帝读了一本《修炼之道-互联网产品从设计到运营》。这本书属于编著类的书，书中内容繁杂，适合速读，大致了解互联网产品开发流程。如需深入了解产品经理还需读专业书籍。

过往经历介绍，在面试中通常属于自我介绍部分陈述。乐帝在这部分准备可谓轻车熟路。以实习所做项目为主线陈述个人能力与思考力；以个人自发做过的项目与撰写的文章，阐述个人自驱动与爱思考的特质；以产品常用工具的使用，阐述乐于学习与从事产品的意愿。

最后一点职位需求通常能有所准备，做产品容易忽略对特定公司产品的研究，这也是乐帝这段时间找实习最大的疏忽。

未来产品面试，需要从以下几点考量公司产品：产品特点、产品改进点、未来产品发展方向、现在产品可以做的方向、举例表达一款产品、做过的最酷的事情、如何做事。

除了以上三点主要准备方式外，在面试邀请函中通常有HR的联系方式，事先与HR沟通，会收到意想不到的效果，非常有利于成功的面试。

四、决定实习公司

虽说找工作是一个双向选择的过程，但是等到有公司给乐帝机会，乐帝面临选择时，仍然觉得是一件不太好的事情。这一阵也让乐帝深刻意识到内心强大，耐得住寂寞，相信机会总会到来，是多么重要。因为乐帝先定下了实习单位，发现有更好的机会，但成熟的做法，并不是朝三暮四，所以乐帝面临多的还是如何拒绝其他机会。

今天整理这段日子找实习，发现整个过程很多点都与销售类似，拒绝也适用于选择实习公司。生意不成情意在，万不得已拒绝时，也要表现的真诚，记住对方的好。