如何突破迷茫的困局

如何走出困局（读大厂里的幸福时光有感）

摘录（摘录自：得到《槽边往事》专栏）

进入大公司后，最先应该能拿到手的，是：安定和时间
如果新入职一家公司，一开头应该是忙碌的，但早期的忙碌是为了尽快学习和适应？学习和适应什么？大公司里作事的方法和节奏。
要努力争取从忙到不忙。等到不忙的时候，你对业务已经熟练，于是你只需要在一边看着，保持阵型不变，剩下的交给时间，因为时间总是站在你的一边。于是，你拥有了安定和时间。用来干什么？用来观察和思考。

观察什么？

观察你所处的行业，你所从事的业务。

• 外界怎么看，怎么分析你的行业。你在内部怎么看你的行业，你的行业处于上升期、增长期、爆发期、平台期还是衰落期。

• 你所从事的业务在你的行业里算是核心业务、支持业务、边缘业务还是新业务，你也会有一个直观的认知。

• 如果你把职业选择当作是自我投资，那么，你通过观察也能知道什么时候是最佳的进离场时机。

思考什么？

思考个人能力和平台的关系。
提升了什么？进步到了哪里？这条前进方向和你自己有什么关系？
需要经常考虑的问题是：

• 我有什么能力？
• 我用到了哪些能力？
• 哪些能力是走到哪里都有用的？
• 哪些能力是必须和平台配合才能发挥作用的？（可以让人拥有心平气和的状态）
• 如果要离开平台，我还需要哪些能力

行业前进，大公司也要选择新的突破点，以求自己可以永续存在，你在观察行业的同时做出了自己的思考，那么就可以谋取参与这种变革的机会，参与或推动变革就是深深潜入行业的深处，唯有经历过这样的事才可以真正说一句：我会做事。

并不是必须创业才能改变世界，也并不是必须创业才能创造价值。

如果你是以打工者的心态去看大公司，那么你看见的全是压力和麻烦，如果你是以老板的心态去看大公司，那么你看到的全事学习机会。

感悟

最近恰逢进入了秋招季节，也参与了几场面试，其中某大厂的面试问的问题让我印象很深，他问我我所处的行业及做的事情如何才能突破。
刚听到这个问题的时候觉得很好笑，毕竟不管在我原先的公司还是去哪个公司我都只是个底层干活人员，想这么宏观又有谁会听取我的建议呢。但是现在回过头再来看这个问题及我的潜意识回答，我觉得我其实一直对自己非常不负责任。以上文所说的其实就是我一直以打工者的心态去看一家公司，从未站在高层看过我所做的事情到底有什么意义。
即便我们只是个普通的工程师，我们也应该拥有产品经理的视角，不断更新自己。