前言
面对近期的秋季求职热潮,不少求职者也都在开始准备面试。相信大家都知道,面对如今的大环境求职者的压力是非常大的,我们唯一能做好的就是积极准备面试,这样才能更冷静地面对面试官的提问。今天给大家分享一些电话面试的题,希望对你们有所帮助。
面试考察标准:
硬素质:关注业务熟练度,技术输出,质量意识,善于总结反思
软素质:关注沟通能力,推动能力,学习能力,成长意识
电话面试考察点:
1. 自我介绍--- --考察基本的逻辑表达能力和语气态度等
2. 做过的最复杂业务是?业务流程?----对项目流程把控度,关注业务熟练度
3. sql 语句考察,左连接和右连接,以及常用函数
4. 指定场景的测试方案设计:功能测试、web端性能测试、压测、安全性测试等,
针对功能测试,给出详细用例设计---知识面的完整性和逻辑性
5. web 端测试和服务端接口测试内容分别有哪些
6. 生产bug/问题的分析定位,以及推动能力,漏测分析以及个人思考
7. 技术考察不限于接口自动化,UI自动化,性能,安全, 中间件,python, java, linux 常用命令
简单的算法考察等视候选人简历而定,技术输出要问实现细节,原理,用到的开源框架,主要使用了哪些功能模块等
自动化覆盖率?自动化过程中碰到的问题?如何解决?接口自动化数据准备和三方依赖怎么解决等?UI自动化不稳定性如何解决?
8. 如有管理经验,问日常做哪些管理工作?管理和技术比?如何带团队成长?等关于测试流程、进度、质量、KPI等问题提问。
9. 其他如加班接受度,距离,跳槽原因,学习能力,个人规划等考察
10.有什么要问的?
总结:
感谢每一个认真阅读我文章的人!!!
作为一位过来人也是希望大家少走一些弯路,如果你不想再体验一次学习时找不到资料,没人解答问题,坚持几天便放弃的感受的话,在这里我给大家分享一些自动化测试的学习资源,希望能给你前进的路上带来帮助。
软件测试面试文档
我们学习必然是为了找到高薪的工作,下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料,并且有字节大佬给出了权威的解答,刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。
视频文档获取方式:
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