测试岗电话面试——必问题型

前言

面对近期的秋季求职热潮，不少求职者也都在开始准备面试。相信大家都知道，面对如今的大环境求职者的压力是非常大的，我们唯一能做好的就是积极准备面试，这样才能更冷静地面对面试官的提问。今天给大家分享一些电话面试的题，希望对你们有所帮助。

面试考察标准：

硬素质：关注业务熟练度，技术输出，质量意识，善于总结反思
软素质：关注沟通能力，推动能力，学习能力，成长意识

电话面试考察点：

1. 自我介绍--- --考察基本的逻辑表达能力和语气态度等
2. 做过的最复杂业务是？业务流程？----对项目流程把控度，关注业务熟练度
3. sql 语句考察，左连接和右连接，以及常用函数
4. 指定场景的测试方案设计：功能测试、web端性能测试、压测、安全性测试等，
针对功能测试，给出详细用例设计---知识面的完整性和逻辑性
5. web 端测试和服务端接口测试内容分别有哪些

6. 生产bug/问题的分析定位，以及推动能力，漏测分析以及个人思考
7. 技术考察不限于接口自动化，UI自动化，性能，安全, 中间件，python, java， linux 常用命令
简单的算法考察等视候选人简历而定，技术输出要问实现细节，原理，用到的开源框架，主要使用了哪些功能模块等
自动化覆盖率？自动化过程中碰到的问题？如何解决？接口自动化数据准备和三方依赖怎么解决等？UI自动化不稳定性如何解决？
8. 如有管理经验，问日常做哪些管理工作？管理和技术比？如何带团队成长？等关于测试流程、进度、质量、KPI等问题提问。
9. 其他如加班接受度，距离，跳槽原因，学习能力，个人规划等考察
10.有什么要问的？

总结：

感谢每一个认真阅读我文章的人！！！

作为一位过来人也是希望大家少走一些弯路，如果你不想再体验一次学习时找不到资料，没人解答问题，坚持几天便放弃的感受的话，在这里我给大家分享一些自动化测试的学习资源，希望能给你前进的路上带来帮助。

软件测试面试文档

我们学习必然是为了找到高薪的工作，下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料，并且有字节大佬给出了权威的解答，刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。

 

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