听我的,稳拿offer
网上有人总结了程序员几大噩梦:
技术大牛也帮不了的忙
键盘上最心爱的快捷键坏了
断网掉线
BUG随机出现
项目需求总是变
面试时有口难言
……
对于大多数程序员来说,拼实力没啥可怕,怕的是明明有实力,面试时却展示不出来。如何在面试中表现的比你的实力更牛逼,是一门技术,更是一门艺术。
今天,于老师跟大家一起来探讨下:
面试,到底有多难,取决于面试者的底蕴(气场+技能)、心态和认知及沟通技巧。
面试可以理解为一场聊天和谈判,在这过程中有心理、思想上的碰撞和博弈。其实你只需要搞清楚一个逻辑:“面试官为什么会这样问?他希望听到什么答案?”然后针对性的准备和回答就行了,无他。
“你的优势是什么?”多年前我觉得这个问题很无聊,现在我经常这么问面试者,因为我真的想知道他的优势是什么,能给公司带来什么。
我经历过的时候找工作时有个有趣的现象,经常是:懂沟通的人先找到工作,而不是技术最牛的那个。
好在面霸是可以练成的。我在这篇文章里尝试从两个方面对面试进行梳理,一个是流程,一个是细节。
流程可以让我们以上帝视角看问题
细节呢?细节决定成败。
在梳理之前先单独说一个问题:气场
你眼中的程序员是什么样的?
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## . 什么是气场
其实我想表达的意思是,决定面试是否成功的第一要素不是华丽的简历也不是一些小技巧。而是你内在散发出来的气质。
“如今你的气质里,藏着你走过的路,读过的书和爱过的人。” ——《卡萨布兰卡》
你的气场是优雅的自信的积极的,还是灰暗的自卑的,面试官都会感受到,从而对你产生初步判断和定义。这个理论一点都不玄妙,我自己在面试别人的时候,有很多时候第一印象加上简单的几句对谈,就可能基本决定了这个人的去留。
2. 如何提升气场?
气场不是一朝一夕能练就的,有几个方法大家可以在平时多尝试。
多读书, 所谓腹有诗书气自华
多运动,保持健康的身心
多和人沟通,懂社交规则
学会冥想和保持正念(不玄幻)
可以做个小实验,冥想十分钟,重新照一下镜子,看气质是否有点沉淀下来的感觉。
面试就像一场战役,要打赢战役应该做如下功课,才能做到胸有成竹。
01、面试前
(1)面试前