（程序员）听我的，你稳稳拿offer

听我的，稳拿offer

网上有人总结了程序员几大噩梦：

技术大牛也帮不了的忙
键盘上最心爱的快捷键坏了
断网掉线
BUG随机出现
项目需求总是变
面试时有口难言
……

对于大多数程序员来说，拼实力没啥可怕，怕的是明明有实力，面试时却展示不出来。如何在面试中表现的比你的实力更牛逼，是一门技术，更是一门艺术。

今天，于老师跟大家一起来探讨下：

面试，到底有多难，取决于面试者的底蕴（气场+技能）、心态和认知及沟通技巧。

面试可以理解为一场聊天和谈判，在这过程中有心理、思想上的碰撞和博弈。其实你只需要搞清楚一个逻辑：“面试官为什么会这样问？他希望听到什么答案？”然后针对性的准备和回答就行了，无他。

“你的优势是什么？”多年前我觉得这个问题很无聊，现在我经常这么问面试者，因为我真的想知道他的优势是什么，能给公司带来什么。

我经历过的时候找工作时有个有趣的现象，经常是：懂沟通的人先找到工作，而不是技术最牛的那个。

好在面霸是可以练成的。我在这篇文章里尝试从两个方面对面试进行梳理，一个是流程，一个是细节。

流程可以让我们以上帝视角看问题
细节呢？细节决定成败。

在梳理之前先单独说一个问题：气场

你眼中的程序员是什么样的？

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## . 什么是气场

其实我想表达的意思是，决定面试是否成功的第一要素不是华丽的简历也不是一些小技巧。而是你内在散发出来的气质。

“如今你的气质里，藏着你走过的路，读过的书和爱过的人。” ——《卡萨布兰卡》

你的气场是优雅的自信的积极的，还是灰暗的自卑的，面试官都会感受到，从而对你产生初步判断和定义。这个理论一点都不玄妙，我自己在面试别人的时候，有很多时候第一印象加上简单的几句对谈，就可能基本决定了这个人的去留。

2. 如何提升气场？

气场不是一朝一夕能练就的，有几个方法大家可以在平时多尝试。

多读书， 所谓腹有诗书气自华
多运动，保持健康的身心
多和人沟通，懂社交规则
学会冥想和保持正念（不玄幻）
可以做个小实验，冥想十分钟，重新照一下镜子，看气质是否有点沉淀下来的感觉。

面试就像一场战役，要打赢战役应该做如下功课，才能做到胸有成竹。

01、面试前

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