随着互联网时代的发展,传统的线下管理技术已无法高效、便捷的管理信息。为了迎合时代需求,优化管理效率,各种各样的 管理系统应运而生,国家在工作岗位要求不断提高的前提下,招聘系统建设也逐渐进入了信息化时代。
这个系统的设计主要包括方便管理员、企业和用户三者互动的后端数据库,要求系统需要良好的数据处理能力、友好的界面和易用的功能。
数据要被工作人员通过界面操作传输至数据库中。通过研究,以mysql为后端数据库,以idea为开发平台,采用springboot架构,建立以个人中心、企业管理、用户管理、岗位类型管理、招聘信息管理、应聘记录管理、留言反馈、系统管理等必要功能的、稳定的招聘系统。
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