不内卷，不躺平，这届职场人该如何在职场破圈？

近段时间，“躺平”和“内卷”悄然在网上火了起来，引发了广大职场人的热议与讨论。

一方面，“职场PUA”、“内卷”、“996”等新词汇浓缩成集体焦虑，让目之所及的所有话题，都随时随地成为了这届年轻人的生存痛点。

另一方面， “咸鱼理论” “躺平” “摸鱼哲学”等理论主张也纷纷提出，职场人试图通过这些花式俏皮的说法来抵抗内卷焦虑，抢夺回一些本属于自己的控制权。

如何在内卷和躺平之间寻找到一丝缝隙，在矛盾之中自我合理化，成为了每个年轻人的新课题。

01、努力已经成为职场常态
在刚开始工作时，很多职场小白觉得实力不够、经验不足、工作不熟都没关系，只要肯努力，就可以解决一切。

因此，他们用时间去填补，动不动就通宵达旦，加班加点忙碌着去适应工作和环境。

但是这种努力真的一定有用吗？

来看看身边人的遭遇！

王明肯上进、能吃苦，本科毕业后进入心仪公司，从事市场运营相关工作。

初来乍到，为得到领导认可，王明非常努力，兢兢业业干着每项领导吩咐的活，每天基本都赶最后一班地铁回家，周末也常加班。

直到新同事小丽的到来。小丽是95后，入职后每天准点下班，从未加过班。

某天，领导给王明和小丽分别发了张Excel表，让筛选出同类产品，并拆分成一个个新表存档，下班前反馈。

为尽快搞定这项工作，王明目不转睛盯着屏幕，手中鼠标飞速滑动着，筛选、复制、黏贴、存档……丝毫不敢松懈。

但是数据太多了，处理过程中电脑老是死机，在重启N次，临下班就只剩30分钟时，王明崩溃了。

而反观小丽，输入了几行代码，10分钟内便按照要求全部拆分并自动保存好。就这样轻松搞定了领导交给她的表格，准点下班。

一个周一的早上，王明例行公事打开企业邮箱，收到一封人事任命邮件，竟然是试用期刚过的小丽升职加薪了，这让王明很是郁闷…

02、比起努力，找对方向更重要
你有没有想过一个问题：要怎么努力，才能成为一个厉害的人？

诚然，你无法改变“天时、地利”等外界因素，但请不要忘记，你仍然具备成为一个厉害的人的能力，只要你愿意打破常规，培养这种思维方式。

究竟是什么样的思维方式，能蕴含如此大的能量？大概只有数据分析思维了！

回想下，无论是职场菜鸟，还是资深老人，有些场景你是否很熟悉：

每天996，甚至007的努力工作，却被重重复复琐碎的工作缠身，无力自拔。年龄相仿的同僚，不是升职加薪，就是跳槽大公司，你却拿着5K的月薪原地徘徊，时不时还要经历下“工资倒挂”的郁闷。
明明都是运营工作者，有些人随便就能出爆款，一个活动搞定半年的KPI；而你冥思苦想，千辛万苦策划的方案，却总是不温不火，犹如巨石投入大海，一丝涟漪都激不起。
同为中层小领导，别人总能快速拿捏行业发展趋势，抓住机遇，你却毫无头绪，即便拿到一手好牌，也无法施展身手。
人家为什么越努力越成功，你有没有安静下来，认认真真的反思过？

拥有数据分析思维的人，不仅工作效率比你高，而且升职加薪速度也比你快，甚至进阶升级之路都比别人顺畅。

03、掌握数据分析能力 实现职场弯道超车
在如今这个时代，数据变得越来越重要，“用数据说话”成为了更高效便捷的沟通方式。数据分析已经渗透到互联网的各个岗位中，不再是某一岗位的专有技能，而是互联网从业者入行必学，在职场中必须掌握的基础技能，同时也是升职加薪的标配技能。

很多人在工作中也经常遇到这样那样的数据问题：

拿到一堆杂乱无章的数据，怎么整理才能快速提取出我需要的信息？

清洗处理完数据，生成了各种图表，但依然只能做出浅层次的解释，不知道怎么得出对公司有帮助的结论？

有了数据分析的结果后，用哪种形式的图表，才能美观又专业地展示结论，做到一张图表达一个观点？

太多人的经验证明，如果你会Python、SQL这些数据分析师常用的工具，更容易得到老板的青睐。

产品懂数据分析，可以争取更多的资源！
客服懂数据分析，能精准管理客户信息！
销售懂数据分析，可定期分析业绩好坏！
新媒体懂数据分析，才能追热点出爆款！
可见，培养自己的数据分析思维，无论从事哪个行业、哪个岗位都能游刃有余，从而过的如鱼得水。