软件测试面试开放性问题如何回答?

本文探讨了软件测试面试中的开放性问题,包括测试职业发展、所需素质、选择测试行业的原因、面对加班的态度以及处理开发人员否认BUG的情况。强调了测试人员的沟通能力、耐心、好奇心及程序开发经验的重要性。

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1、你的测试职业发展是什么?

测试经验越多,测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间积累的,一步步向着高级测试工程师奔去。而且我也有初步的职业规划,前3年积累测试经验,按如何做好测试工程师的要点去要求自己,不断更新自己改正自己,做好测试任务。

2、你认为测试人员需要具备哪些素质

做测试应该要有一定的协调能力,因为测试人员经常要与开发接触处理一些问题,如果处理不好的话会引起一些冲突,这样的话工作上就会不好做。还有测试人员要有一定的耐心,有的时候做测试很枯燥乏味。除了耐心,测试人员不能放过每一个可能的错误。有好奇心,乐于探索软件功能,乐于尝试新的软件产品。具备一定的程序开发经验。

3、你为什么能够做测试这一行

虽然我的测试技术还不是很成熟,但是我觉得我还是可以胜任软件测试这个工作的,因为做软件测试不仅是要求技术好,还有有一定的沟通能力,耐心、细心等外在因素。综合起来看我认为我是胜任这个工作的。

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