测试经验分享:做一个靠谱的软件测试人员

何为靠谱?

在带新人过程中,交待测试新人测试任务时,都不会忘记交待这样的一句话:这个开发如何如何……

比如这个开发代码质量很好,少bug,修改bug也快。

比如这个开发编码有点慢,跟任务时多催一下。

比如这个开发编码质量不怎么样,bug多,你测试的时候多注意一点,仔细测试下。

像这样的交代有很多,特别刚开始还不熟悉开发的时候,等时间久了,只要测试过某个开发人员的项目一二次,就这个开发人员的编码质量基本也就清楚了。

靠谱的开发人员代码质量高,转测之前会先进行自测,代码bug少,有bug时影响也很快,和这类开发人员一起搭档做项目会感觉很轻松,代码质量高,上线有保证,测试人员都喜欢这样的靠谱开发,王豆豆就经常碰到这类开发,真是好运爆棚。

今天我并不是想分析如何找一个靠谱的开发,而是要分析如何成为一个靠谱的测试人员。

既然测试人员喜欢靠谱开发,那相反开发人员也会喜欢靠谱的测试人员。

那靠谱的测试人员是什么样的呢?

王豆豆认为靠谱测试人员应该具备以下几个特点:

1.业务能力强,测试流程清晰

2.测试覆盖面广,测试深度足够

3.对bug敏感,能发现隐藏极深的bug

总之一句话,你测试,我放心,软件质量有保证。

靠谱技能之一:尽可能多的覆盖测试范围

这个技能特别适合那种项目时间很短,需要紧急上线的小项目,这类项目需求太多不明确&

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