原文链接:http://blog.csdn.net/aspnet_lyc/article/details/12233979
9月在百度官网投了几份简历,申请实习生,简历分为中文简历和英文简历两种,本人较懒,只投了份中文简历,英文简历还没写,应该及时补上。
大约一周之后,hr通知我要面试,我说我不在北京,于是hr说会安排电话面试。
电话面试一面主要是聊天,聊个人的情况以及项目经验,hr会问一些个人问题以及项目方面的问题。虽然话题轻松,但往往都有深意。总结:一面太紧张,有点语无伦次
二面,技术类题目较多,先是询问个人情况,项目经验,之后就是面试官出技术题目,更加侧重基础。一面太紧张,所以二面放松多了。一些题目如下。
1. SQL server数据库中插入一个新的列的命令
2.不采用第三个变量,去交换两个变量的值,方案越多越好
3.2n+1个数字,只有一个数字出现过奇数次,找出这个数字
4.TCP/IP建立连接的次数以及过程
5.TCP/IP断开连接的次数以及过程
6.写一个程序,判断系统是32位还是64位,不允许调用win API
7.你做过哪些项目,采用什么技术,什么数据库?说出采用这种数据库的理由
8.黑盒测试与白盒测试的区别
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