“玄姐”孙玄，特立独行的架构师

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于 2020-07-06 20:42:51 发布

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分类专栏：我是程序员

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简介：曾任58集团技术委员会主席、转转首席架构师的孙玄，一头飘逸长发，江湖人称“玄姐”。在职场风生水起时毅然辞去数百万年薪职位、放弃数千万期权。跟他聊过，我才直观体会到，原来梦想能有如此巨大的力量。

以下为孙玄的个人专访，推荐阅读（约4分钟）。

重新认识自己，扬帆再启航

从浙江大学毕业后，我进入百度成为一名后端研发工程师。像每一个应届生一样，最初在大厂的日子成长很快，尤其是前一两年能学到不少东西。后来我渐渐发觉自己的岗位所能涉及到的知识面很狭窄，而我内心渴望能在技术深度和广度方面有持续的提升，经过慎重思考，在2011年我离开百度，加入58集团。年少轻狂的我为了彰显个性，大学起就留了一头长发，入职时HR根据照片把我登记为女性。当时我在群里聊天很活跃，大家就称呼我为“玄姐”，到现在员工也会这么喊我。

其实在2011年，58的体量与百度相去甚远，入职初期，我感受到一些落差，公司请求并发量不算太大、技术老旧，也开始质疑自己的选择。当时老板给我安排的工作锻炼了我多维度的能力，比如项目管理、待人接物、内外沟通协调等，对我来说其实是很好的机会。但最初我并没有意识到这一点，认为技术人只需要专注于技术，现在回想起来，很感激当时的老板，培养我成为一个更全能的技术人。我也没有辜负老板的期望，用了两三年时间，成为58最高级别的架构师。

之后我作为首席架构师，负责转转APP业务，评审确认产品同学提的需求是否开发上线。一段时间后我发现，如果需求提不到要点，即使研发能力再强，效果也不尽如人意，但那种情况下我作为赋能部门，无法主导流程。意识到这项工作无法发挥自己的价值后，我转向中后台从集团战略判断，整合资源，收集产品需求打通流程。因为熟知自身的能力象限，我更愿意有“掌控权”，从全局出发，也因此而成为独当一面的人。2018年转转在世界杯做了广告，业务量突增十倍，但APP运行良好，我也再次完成个人职业的平滑进阶。

工作以外的时间分配决定了你能成为什么样的人，而我一直注重提升自己的技术影响力。从2011年开始，我尽可能利用休息时间参加各种各样的线下交流大会，大量吸收别人的经验，也锻炼表达自己的想法，甚至毛遂自荐争取做演讲嘉宾。我试着将自己碎片化的知识做沉淀输出，逐步提升个人影响。2014年-2018年，越来越多的企业开始请我为他们做周末的内部培训，在这个时期，我再次将自己的知识框架融会贯通，即点、线、面的打通深化，形成自己的一套架构方法论。

直击灵魂拷问，放弃百万年薪

在转转做到现在的地位和成就之后，我思考了很长时间，如果有一天自己实现了财务自由，最想要做什么，最终的结果是IT方向的职业教育。旋即一想，既然早晚有一天要从事教育，为什么不现在开始呢？于是我找老板谈话，得到的回复是“你疯了”。的确，很多人都无法理解我，放弃几百万年薪和数千万期权绝不是一个轻松的决定。大家都纳闷，“等着上市它不香吗？”

我对此其实有自己的认知和判断，选择成人在线教育赛道也有过谨慎考量：首先，现在各行各业都在做数字化转型，技术创新和驱动是格外重要的因素，只有更符合时代需求的人才能支持企业数字化转型的深刻、长远。其次，市面上目前没有足够专业的教学机构可以应对旺盛的需求，整个机构的模式急需一些革新。
最后，2011年以来我一直在积累相关的经验和能力，也发现很多中小型企业并没有完善的人才培养体系，当能力无法持续提升，程序员到30岁以后就容易遭遇中年危机。作为C端用户也有对抗焦虑的需求，所以此时创业，是最好的时机。

我创业的初心并不是为了发财，而是为了感受生命中一种全新的体验，在这个过程中打开视野，提升到更高的格局看看世界。即使短期内自己的经济收益会减少，但创业的长期价值和乐趣不是金钱能带来的。当然了，未来几年我也会投入大部分时间和精力到教育事业中，希望公司的业务和收入规模逐步提升，早日上市。创业合伙人的选择上，我秉持“热爱这份事业”为第一原则，其次个人能力要强，我们可以互补。给公司起名叫奈学教育，英文名是Netlearning，通常以Net为名的事业都很成功宏大，比如.NET和Netflix，这个名字也承载着我的美好愿景。

成功从来都是一次次的刻意练习

2015年在上海的一次会议上的表现，如今还历历在目。那时候58另一位出色的架构师沈剑临时有事，让我替他做演讲。上台后我发现现场有1000多名观众，顿时紧张得不能自已，只盼望赶紧结束。38分钟的演讲，我不敢看向观众，甚至全程面对PPT，好在准备还算充分，无伤大雅。这次经历也给我未来做分享积累了重要的经验，一次次重复练习，总有水到渠成那天。

内驱力是拉开人与人距离的发动机，也是提升自我最核心的要素。是否真正想提升自己，欲望和野心有多强烈，就会决定自己能成为怎样的人。在高度自觉的自我驱动下，做正确的事情。

而要判断是否“正确”，就需要深度思考能力。可以多问自己几个问题，比如：这件事有多大社会价值？是利己还是利他？与我的长远人生目标是否一致？格局是否达到相应水平？追问几个为什么，多维度考量。深入思考所带来的快速成长，会逐渐沉淀为自己的一种能力，影响到未来发展的速度和上限。

作为前行路的指明灯，认知力不可或缺。保持清晰的认知、对未来的判断，明确哪些东西对自己重要，愿意为哪些目标去付出努力，转化成哪些具体的操作去践行自己的梦想。

孤掌难鸣，独木不林，良好的沟通力可以减少很多不必要的麻烦。真实不装很重要，我在58集团的时候也会经常跟老板沟通，其他视角总能带来新的灵感。

最后就是老生常谈的执行力了。万事俱备，只需要全力以赴，剩下的交给时间就好。

在跟孙玄聊天的时候，他总会本着技术人的缜密逻辑用数字来阐述和梳理。当谈到创业初心，我更被他敏锐的感知和市场嗅觉而震撼。创业初始，孙玄选择加入阿里云 MVP，与更多同样出色又有趣的灵魂，用技术改变大家的生活。