美国东西岸创业公司的工作体验

在参与了东西岸创业公司的工作之后，顺便总结一下这两边的细微差别，总的来说创业公司的氛围会有不少共同点，比如定期的全员大会，免费午餐和零食，股票激励计划等。

我在旧金山的加入这个公司，大约有50多人，办公室位于旧金山大桥旁边，会议室的视野非常好，可以天天看着大桥上穿梭的车流。在加州的公司，亚裔，特别是印度裔，华裔比例很高，我的三个白人同事也都和亚裔女性结婚，公司创始人来自斯坦福。旧金山的生活成本很高，我在Uber上和不少司机聊了房租问题，所以湾区的待遇也是全美最高的。

我加入过位于波士顿的一家创业公司，公司办公室是改造了一个旧的厂房，有点像前店后场，前半部分改为现代办工区，后半部分仍保留为厂房，公司相对于创业公司来说规模不小，同事名校毕业生的比例很高，不少人来自哈佛，MIT等名校，这也是波士顿地区的独特人才优势。此外波士顿是美国的机器人中心，因此机器人行业的创业公司比较多。波士顿的生活成本也是很高的，通常旧金山排第一，波士顿排第二。

马里兰的创业公司，相对朴素很多，不少公司是依托政府资金起步，项目初步验证以后，在进行商业化。前一篇短文也简单写过了费城的工作环境，费城的经济不好，生活成本相对低一些。

对于我个人而言，选择在美国工作的一个重要原因是这边基本没有年龄歧视，劳动保护更完善一些，文化上也更宽容。在国内，科技行业的机遇还是很多，我的一些年轻的朋友回去发展也很好，不过对于35岁以上的普通人，我自己喜欢小公司氛围，没有在美国一线大厂的工作履历，我觉得在国内找机会还是很困难的。