测试人员需要具备的素质

1. 良好的沟通能力。这里的沟通 包括 内部和外部 两种 ，内部沟通指跟产品 ，开发的沟通；外部沟通指 跟客户的沟通。沟通需要一定的技巧，这样才能从客户 那得到准确的需求。有时候我们的工作会被开发认为是“破坏性的”，甚至会引发冲突，这就要求我们在和开发讨论bug时，要描述清楚，达到彼此想要的结果。
2. 很好的自信心。很多时候开发人员会认为测试的开发水平不如自己，会产生一种请示的态度，这个时候除了补充我们的相关专业知识外，还需要树立超强的自信心。
3. 保持一种怀疑的精神。开发人员总喜欢解释他们认为不是bug的bug。那么在倾听他们解释的同时必须怀疑他们的观点直到自己或者和产品确认后。
4. 需要耐心和很好的记忆力。有些bug需要很耐心的花费时间精力去测试验证。一些类似的问又有需要我的超强的记忆能力，防止开出一些重复的bug.
5. 需要一颗安静的心。浮躁的人总是找不出隐藏在深处的bug。
6. 承受压力并能排遣压力。客户产品的催促，研发的delay,文档需求的不明确。这就要求我们保持一颗轻松的心，全身心投入我们的工作。 

         注：阅读程序员总结之。