人均年薪46万，互联网行业凭什么薪资高？

在这个BAT称霸的时代

互联网、996、AI

以及最近的"宏颜获水"等热词

一度占据了各大媒体的重要版面

而同时，越来越多的人

选择从传统行业转向互联网行业

对应届生来说

选择互联网行业更是火爆

从BAT每年的应聘人数就可以看出

1个岗位，可能有上万人投递

互联网行业为什么这么"热"

你真的了解它吗？

为什么这么热门

首先给大家科普一下，互联网行业是什么？

关于这个这里只有一个粗泛的定义，即所谓的互联网公司是指由网络为基础的经营，一般包括IT行业、电子商务、软件开发等。

互联网做得就是关系，即互联网连接一切，人和人、人和物、人和信息之间的关系，从而产生了新的价值。

那么以BAT为首的互联网公司为什么越来越受到大家的关注呢？

1、发展动态

互联网自1994年接入中国以来，从最早的四大门户到引擎搜索，从刚开始的腾讯QQ到后来的飞信、微信、微视、抖音......20多年来互联网产品从无到有。

经过几十年的发展，互联网逐步从城市向农村渗透。互联网已经深刻改变了中国经济的格局和产业版图。互联网被广泛的应用于学术科研领域，并与传统行业和平共处，催生了很多新经济，比如门户网站、游戏和电商等。互联网已逐步开始改变甚至颠覆了很多传统行业。

可能从宏观的角度去说明互联网带给我们的影响，大家并不能感同身受，接下来我们从实际出发，互联网行业到底有什么优势，每年吸引这么多年轻人投入到这个行业中来。

1、互联网行业薪资普遍高

前不久，2019互联网薪资报告新鲜出炉，报告显示第一季度年薪均达46万，比去年明显升高。

2019年第一季度中高端人才分布的行业特征与2018年同期分布基本一致，前三行业人才集中度接近50%。互联网与金融等四个大行业位居第一梯队，位列全行业第二。

高薪酬自然会吸引更多的高端人才，从图中可以看出互联网行业的高端人才占比均为18.04%。这也是每年想进互联网公司的应届生如此火爆的重要原因之一。

2、朝阳行业发展潜力巨大

互联网行业一直是朝阳产业，据统计，国内2019年第一季度有融资和上市行为的公司多达1200多家，其中互联网公司近500家，后者人才需求同比2018年第一季度增长57.43%。

所以，互联网行业无疑是现在最火最值得关注的行业，高考毕业生，大学生，在职人员都跃跃欲试，想进入这个行业，互联网也在颠覆着其他行业，改造其他行业，如电子商务，互联网金融，新零售，工业互联网等等。

由此可见，互联网行业发展均在进一步发展，并且还很乐观。

3、相对低的门槛

互联网很多职业绝对都是炙手可热的，比如产品经理。

这个岗位的典型代表人物就是我们都知道的微信之父：张小龙。

传说张小龙的年薪高达3亿，所以产品经理这个职位也是很多年轻人争抢的岗位。

还有最最最最最最关键一点是在互联网企业，像产品岗这样的非技术岗几乎是零门槛的。就像不是有一本书叫做《人人都是产品经理》吗？

然而，好的产品经理很多么？并不多，所以，好像围棋一样的，入门容易，学精难。

除此之外，互联网行业还有比较自由、比较舒适的工作环境、没那么多的人情事故等等，这些都是实实在在吸引我们这些人的地方。

互联网行业还有哪些岗位

谈到互联网岗位，不了解的同学第一反应就是技术岗，程序员，知道产品岗的都是很优秀的同学了。其实，互联网还有很多岗位值得考虑。

概括来说，包含以下几类岗位：

下面通过一个互联网产品开发要经历的流程，给大家详细介绍下各岗位的职责。

以微信这个产品的开发为例。 1、产品经理：为产品制定需求和功能的人。

首先，需要产品经理通过市场调研、用户调研、竞对调研，了解市场上的社交软件都有哪些？这些软件都有哪些功能？喜欢听社交的用户需求都有哪些？竞争对手的软件有哪些功能？

然后将功能需求汇集成需求文档，提交给设计师，绘画出软件的雏形。
2、UI/UE设计 

UI，即User Interface（用户界面），UI设计也就是用户界面设计。UE，即User experience（用户体验），UE设计也就是用户体验设计。

在产品经理那里，我们收到了这个软件的功能点，比如：需要添加好友、需要对话、需要社群、分享互动等等大大小小的功能点。
这么多的功能点，如何在APP软件界面布局，聊天界面如何布局，好友界面如何布局，朋友圈页面如何布局。小到一个页面加载的符号，大到APP的页面布局，都是UI设计师的工作；

如何将各个功能点分类布局，并体现其中的逻辑，配合用户习惯，就是UE设计师的工作，比如：为什么微信进去第一个页面就是会话消息页面，而不是朋友圈的页面？因为这个软件的核心价值就是消息查看，所以消息在第一个页面，这种需要逻辑思考、配合用户习惯的思考，是UE设计的工作。

但是一般而言，如果不是项目特别大的公司，UI/UE不会分开，就是一个岗位，统称UI设计。
3、web前端 

也就是前端开发，是用HTML，CSS及JavaScript以及衍生出来的各种技术、框架、解决方案，来实现互联网产品的用户界面交互。

当UI设计将APP图纸交到前端手里的时候，这个APP产品还是一个图片，前端所做的工作就是将图片上的界面变成用户可以使用的，使用可以给出反应的页面。
4、运维

互联网运维是一个融合多学科(网络、系统、开发、安全、应用架构、存储等)的综合性技术岗位，给运维工程师提供了一个很好的个人能力与技术的发展空间。

当前国内外对运维人才的需求非常迫切，运维工程师的薪资也水涨船高，与研发、测试等技术部门持平，甚至超出。

今明两年是运维和开发快速融合的两年，运维工程师技术含量及要求未来会越来越高，同时也是对公司应用、架构最了解最熟悉的人、越来越得到重视。因此在云计算时代，能拥有云计算技术的运维前景一片大好，不仅更具竞争优势，薪资也是水涨船高，而且未来转型的路子也多。

5、后端开发 

做后端开发与前端开发不同的是，他们写的代码大多是用户不会直接使用到的代码，也就是非用户接口代码。比如：逻辑判断、数据库等等。后端的工程师目前使用最多的就是Java。

6、软件测试：软件测试是互联网产品的质检师 
当一个APP、网站或者小程序等形式的互联网产品完成后，需要给软件测试工程师测试，在用户使用之前发现产品存在的问题。
比如微信这个APP，有Android和iOS两种客户端，每部手机的显示大小，及系统型号都不同。同一个软件要在各种用户系统里顺利运行，总会出现一些bug。软件测试就是要发现这些Bug，提交给UI、前端、后端工程师去解决。
7、互联网营销 

互联网营销的岗位就更好理解了，因为现在不仅仅是IT公司在做互联网营销，很多传统型企业在在做互联网营销。

一个互联网产品或者非互联网产品完成上线后，如何让更多用户使用产品，消费产品，就是互联网营销的工作。
互联网营销又分很多种：SEO搜索引擎优化，SEM搜索引擎竞价，电商运营等等。
以上就是围绕一个互联网产品的出生，需要的人员配置。
那除了围绕产品，一个完整的互联网公司还需要一些职能型岗位，比如：行政、人力、会计等等。
其实职位的罗列你去互联网招聘网站上更加全面，一共可能也就几十个类目吧，希望你看到这里，对这些职位跟一个互联网应用的生命周期结合起来，这样有助于你判断，也是我码字的真正意图所在。

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