基于php+mysql的村镇干部绩效考核系统

以查看干部信息,进行打分,提交,查询。而数据库管理员负责的就很多了,基本信息的增删改查,考评表格的设计,数据处理办法的设计,抑或是统计结果的显示,报表的设计等等.系统以WEB技术中的PHP和数据库技术中的MYSQL作为技术支持.
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干部信息预览查询:
按照考评表的选项对干部打分:
提交保存最终得分: 待得分统计完毕可以查询结果。
系统管理员登录之后,可实现的功能包括:
考核对象的管理,包括添加、删除、修改、排序等:
考评表格的设计和发布,要做到考评完整性,可能设计到向导的创建:
对所提交的结果进行统计分析:
发布最终结果,按总分对比或者单项对比等:

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目录
1 绪论 1
1.1课题背景 1
1.2课题研究现状 1
1.3初步设计方法与实施方案 2
1.4本文研究内容 2
2 系统开发环境 4
2.1 使用工具简介 4
2.2 环境配置 4
2.3 B/S结构简介 4
2.4 MySQL数据库 5
2.5 框架介绍 5
3 系统分析 6
3.1系统可行性分析 6
3.1.1经济可行性 6
3.1.2技术可行性 6
3.1.3运行可行性 6
3.2系统现状分析 6
3.3功能需求分析 7
3.4系统设计规则与运行环境 8
3.5系统流程分析 8
3.5.1操作流程 8
3.5.2添加信息流程 9
3.5.3删除信息流程 10
4 系统设计 11
4.1系统设计主要功能 11
4.2数据库设计 11
4.2.1数据库设计规范 11
4.2.2 E/R图 11
4.2.3数据表 12
5 系统实现 25
5.1系统功能模块 25
5.2后台模块 27
5.2.1管理员功能模块 27
5.2.2用户功能模块 30
6 系统测试 33
6.1功能测试 33
6.2可用性测试 33
6.3性能测试 34
6.4测试结果分析 34
7结 论 35
参考文献 36
致 谢 37

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系统采用的开发工具:Netbeans 7.1,Mysql 5.3,使用PHP语言开发。 充分利用校园网资源,采用Web数据库技术,设计并实现一款基于Web的教工年度考核系统,使得对教师教学科研等各项工作的量化考核方便快捷。系统主要实现如下功能: 1.教师通过浏览器就可以上网核对自己的教学工作量(包括理论与实验教学,指导课程设计、实习和毕业设计等),填写自己的业务档案(包括发表的论文、科研项目、奖项、进修等情况),然后由系统管理员对教师录入的信息进行信息审核,审核确认后,最终由系统按学校的考核办法自动地计算出应该获得的考核积分; 2.教师可以按照指定的时间区间对自己的有关数据进行统计,以相应的图表直观地显示个人在各个方面所占最终考核结果的比重; 3.学院年终考评小组可以根据每个员工的情况进行打分; 4.系统超级管理、分管领导可以对所有教师的情况进行更新、统计计算、分析并可以打印相关的考核结果报表。 本系统特点: (1) 基于Web浏览器的应用系统,只需客户机安装浏览器,连接网络即可实现对教师的工作量信息进行查询和管理; (2)本系统是基于LAMP架构,采用PHP动态脚本语言MYSQL数据库、Apache 服务器,在Linux平台下开发系统具备良好的可移植性; (3)本系统提供完善的考核参数设置接口,可以较灵活的调整各项系统考核参数,以满足不同情况的需要; (4)本系统提供完善考核基本信息管理接口,可以通过系统提供的两种视图灵活地管理教师的基本信息、科研成果信息、教学任务信息等; (5)系统提供两种视图显示考核数据:表格视图和列表视图; (6)系统提供多种类别的考核结果显示方式:可以按考核年度显示某一考核年度参加考核的所有教师的考核结果;针对某一位教师,可以分别按学期、考核年度查看最近几学期或考核年度的考核结果的详细统计信息;

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