【工作】入职两个月了 真快

心情不是太好,就像码一码字,敲敲键盘,写一些话。

 

MD最近感觉自己真的是个废物,一天天在公司划水摸鱼,看书看不进去,任务也不给,给了也不会做那种的级别,感觉这个项目组真的就不适合我,我也就真的不适合这样的项目组..... 我应该成长成为一个能够独立完成项目的老员工再来这个项目组。。。‘

 

有点想念之前的项目组,之前的项目组里,是个大项目,产品很牛逼,结构一帮人硬件一帮人都很熟悉,软件这边的人都带我很好,我旁边的哥们什么都教我,教我很耐心很认真,很多动作手把手带我上,之后我进公司一个月的时候,我俩加了第一个需求,代码逻辑我自己理清楚,把功能写出来,遇到一些问题问组里其他大佬,大佬帮我看问题找问题,那个功能两周做好了,之后就是联调..... 回想那个月还是很幸福,每天都有事情有规划,每天都干劲十足,有成长有任务有事做。

 

现在,这个项目组的产品,一个大佬全程自己一个人搞,我看不懂就从底层开始学,学啊学啊好没意思啊,感觉进公司这么久了,没提交过代码就他妈的离谱,心理压力很大,感觉自己很废物,从最开始的两周每天给自己安排学习任务,到现在上班时间全程划水摸鱼也就两周.... 每天上班就等下班,下班回家玩游戏不想去上班.... 

短短一个月,调整了项目组而已,感觉我人都废了。

 

这个项目组感觉不适合新人来,新人来了感觉...没有一些任务做,不想之前项目组,会有一些简单的,我边做边学边进步,慢慢就能接稍难一点的任务,边做变成长慢慢就成为大佬。而现在,我来这个项目组感觉就是咸鱼是废物,每天也不说话也没人鸟我我也谁都不想。。。。

我觉得我试用期...过不了了

过不了的话,我就回家带几个月,不想再上海待了,感觉过的不顺,MD找个对象也是每天找气受,醉了

有时候真觉得。。分手了一了百了简单省事,但每次真想走的时候就觉得,哎,放心不下,做人不能太没底线,担心啊,人家一个小姑娘我也不能不管。可是一管吧,我感觉我做的很多了我也很累了,对方也感受不到什么付出还是想要更多。。。

对方也是一脸苦水觉得自己事事忍让。。。

两个人每天就互相搞心态吧,我真的 真的是 不想这样了。

 

嗯,就这样吧,试用期过不了就回家躺几个月,人生很漫长,总有开心也有不开心的时候。

既然这么不开心,那可能这样就是错的,是时候改变了。

 

我不喜欢坚持,我理解的坚持就是说明不适合。

现在,我感觉我的生活就在坚持,不管是工作还是感情,我觉得我在坚持,而我,不会去坚持一件事。。。

怀疑自己是不是不适合程序员,怀疑自己是不是不该谈对象,我真觉得谈恋爱太心累了,心累的时候 和 开心的时候 1:1,之前我总觉得这是一个磨合期的问题,但我真觉得,对方没什么成长,我也没什么成长,我想放弃了。。。

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公司股权众筹内部员工入股协议 公司本着自身发展规则、资金运作需要,同时提高员工参与公司的发展、规划、建设的积极性,加强员工的主人翁精神,真正的让员工成为主人,为员工提供一种可靠、有效的投资理财方式,特向公司员工采用股权众筹入股的方式筹集资金。本着公平、公正、公开、自愿的原则,经双方协商一致,制定以下内容,共同遵守: 一、股权入股对象:认同公司经营模式及发展理念,对公司有基本了解,有责任感及主人翁精神且在公司入职2个以上的所有员工。 二、股权入股金额:4000万元(2000万股,2.00元/股) 三、股权入股要求:入职两个以上一年以内的员工,入股限额为最低1000股,上不封顶,入职一年以上的员工,入股限额为最低3000股,上不封顶;入股股份可以分期或者叠加,分期或者叠加股份数从到账之日算起,但是下线不能低于规定数,上不封顶。 四、股权入股方式:以现金方式入股。 五、股权入股管理:在持股期间委托公司法人代持该股份,所有权属入股者。 股权入股期限:时间必须在一年以上,不能低于一年,从出资日开始计算,按照年收益率计息,收益按照每季度为一个计算周期,以工资形式打入个人账户。如在一年内退出股份的收益只能按照年收益率的10%计算(未满六个的股份不予退出,

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