名企面试必问30题（二十一）——你对薪资的要求？

1.思路

1. 表明您对薪资的看法是基于自身能力、市场行情和公司薪酬体系的综合考量。

2. 强调您希望薪资能够合理反映您的专业技能、经验和对公司可能做出的贡献。

3. 提及您已经对市场和公司薪酬情况做了一定了解，给出一个大致合理的范围。

2.参考解答

话术示例 1：

“首先，我非常重视这次加入贵公司的机会，也相信公司有科学合理的薪酬体系。就薪资而言，我前期对行业内软件测试岗位的薪酬做了一定的了解，结合市场平均水平以及贵公司的行业地位和发展前景，我期望的薪资范围在[X] - [X]元之间。当然，我更关注的是能够在这个岗位上发挥我的专业能力，为公司创造价值，并且随着自身能力的提升和对公司贡献的增加，能够有相应合理的薪酬调整机制。”

话术示例 2：

“关于薪资，我认为它应该与个人的能力、经验以及为公司带来的效益相匹配。我了解到贵公司在行业内一直以重视人才发展和合理薪酬待遇而闻名。我有[X]年的软件测试经验，熟悉[列举您掌握的技能和工具]，参照同行业类似岗位的薪酬标准和贵公司的薪资架构，我希望能获得[X]元左右的薪资。不过，我也相信公司会根据我的实际表现和能力做出公正的评估和安排。”

话术示例 3：

“对于薪资要求，我希望能够基于公平合理的原则。我是跳槽来应聘这个岗位的，在上一家公司我的薪资是[具体金额]，综合考虑到我的能力成长、行业薪酬的涨幅以及贵公司的平台优势，我期望在这里的薪资能够有 20% - 30%的提升，大概在[X] - [X]元的范围。当然，我也期待能够深入了解公司对于这个岗位的薪酬定位以及发展空间，希望我们能找到一个双方都满意的薪酬方案。”