论文的价值，你如何评价



       关于论文价值，恐怕首先会想到的是影响因子。尤其是在中国，影响因子对于科研人员和工作者真是命根，晋级，升迁，申请基金，评奖等等无不与影响因子有关。但是除了影响因子，还有许多其它的评价论文价值的方法。评价一个论文价值，无非从量化和质化两个方面来评价，或者期刊和论文的角度来评价。

影响因子：

影响因子确切的说是针对期刊，而并非直接针对论文的。影响因子应该是一个量化和半质化的指标。为何？这是因为高影响因子的期刊低水平的文章也并非没有，低影响因子高水平的论文也大有存在。当然，如果论文婆家找的好，自身的身份也就自然高了。因此，现在影响因子也是饱受垢病。有的人戏称SCI是stupid chinese idea，其中的原因也就不多说了。查看影响因子的方法有很多，最经典的方法则是通过Web of Science，不过需要收费。

H指数：

H指数是2005年由美国加利福尼亚大学圣地亚哥分校的物理学家乔治·希尔施提出的。H指数的计算基于其研究者的论文数量及其论文被引用的次数。赫希认为：一个人在其所有学术文章中有N篇论文分别被引用了至少N次，他的H指数就是N。可以按照如下方法确定某人的H指数：首先将其发表的所有SCI论文按被引次数从高到低排序，然后从前往后查找排序后的列表，直到某篇论文的序号大于该论文被引次数。所得序号减1即为H指数。查看H指数的最简单的方法就是利用Google Scholar。