它山之石，可以攻玉（二）

---毕玄关于晋升----

如果是技术方向发展的人员，我们要看技术方面的专业性；然后是看你这些技术对公司的业务发展有多少贡献；还有一点我比较看重的是，也许你不在其位，但能够跳出自己的范围，想到公司未来到底会面临什么问题，用什么方法来解决。当然光想是不够的，如果你能够落地就最好了，我们是不管你落地的技术含量是有多高的，关键是你解决了什么样的问题。如果你能够做到这些的话，你这个人对公司就非常重要。

---毕玄关于校招----

其实校招的时候，我比较欣赏的学生往往是那些很“不务正业”的类型的。我经常会问他们，你有没有利用业余时间出于自己的技术兴趣做的一些小东西。这样的学生我们通常会比较感兴趣，我认为这样的学生是真正的喜欢技术。聪明程度一般就可以的，他能够进入这些不错的学校，智商上是不会有什么问题的。

---毕玄的每一天----

现在如果没有什么特殊情况的话，我会花很多时间看技术方面的文章或者书，写代码的时间可能每天只有两三个小时。每隔一段时间会去想一想将来干什么比较好，因为写代码时间会过得很快，要经常跳出来想一想。