年前和领导谈了工作调动和薪资调整的问题,年后经理给了回复,结果让人大失所望,不是结果的问题,而是对这件事情的处理态度。
其一,对是我朋友的朋友的上司的处理态度问题;
本想朋友的朋友怎么也是朋友,会站在兄弟的角度帮你分析问题和处理问题,但没想到老板永远比朋友重要,也许根本就不算朋友,我又错了,给别人台阶下,给自己挖了个大坑!
其二,公司对员工的态度;
难道员工就是公司的机器,没有一点被尊重的概念,即使工作第一,但个人因素呢,人性化的公司永远没有,打工的结局就是任人宰割!
其三,做事的方式方法问题;
有些事情还是要为自己考虑,并不是我为你考虑,你就一定会为我打算,适者生存的道理并不是人人都明白,言多必失,沉默是金,终于明白了公司的同事为什么会慎言笃行了!
我对此事的态度:
本来就没想有什么好的结果,既然相谈不欢,那就一拍俩散,我不是那种委曲求全的人,我也是不是一时冲动就拍桌子走人,随说骑驴找驴好,但下了驴不见得就上不了马,何况我还有骆驼!
心态摆正,人是得时刻调整自己得心态,既然改变不了现状就适应现状,把心态放平,站在别人得角度换位思考,也许发现自己心里还有一片天空!
时刻准备,充实自己!
如何对待走前得工作,无它,继续努力,作一天和尚撞一天钟,而且要撞得响亮,使得自己走后钟声依然回响。。。。。。