年前和领导谈了工作调动和薪资调整的问题，年后经理给了回复，结果让人大失所望，不是结果的问题，而是对这件事情的处理态度。
其一，对是我朋友的朋友的上司的处理态度问题；
本想朋友的朋友怎么也是朋友，会站在兄弟的角度帮你分析问题和处理问题，但没想到老板永远比朋友重要，也许根本就不算朋友，我又错了，给别人台阶下，给自己挖了个大坑！
其二，公司对员工的态度；
难道员工就是公司的机器，没有一点被尊重的概念，即使工作第一，但个人因素呢，人性化的公司永远没有，打工的结局就是任人宰割！
其三，做事的方式方法问题；
有些事情还是要为自己考虑，并不是我为你考虑，你就一定会为我打算，适者生存的道理并不是人人都明白，言多必失，沉默是金，终于明白了公司的同事为什么会慎言笃行了！
我对此事的态度：
本来就没想有什么好的结果，既然相谈不欢，那就一拍俩散，我不是那种委曲求全的人，我也是不是一时冲动就拍桌子走人，随说骑驴找驴好，但下了驴不见得就上不了马，何况我还有骆驼！
心态摆正，人是得时刻调整自己得心态，既然改变不了现状就适应现状，把心态放平，站在别人得角度换位思考，也许发现自己心里还有一片天空！
时刻准备，充实自己！
如何对待走前得工作，无它，继续努力，作一天和尚撞一天钟，而且要撞得响亮，使得自己走后钟声依然回响。。。。。。
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