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程序人生
文章平均质量分 92
zhireshini233
曾服务于东芝,东方集团,阿里,三一重工,有15年项目开发经验,熟悉汇编,java,c/c++开发语言,对系统底层,web开发和移动端开发有较深入研究。主要涉及应用层mis,erp项目和各种嵌入式设备软件(手机,平板,交换机,复合机,无人机,电视,智能家居等)
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突发,阿里腾讯大规模裁员30%......
2022年的春天,并不太平。本以为裁员潮已经退去,即将迎来的金三银四会给就业市场带来温暖的春意。但就在3月13日,有传言称:腾讯阿里等互联网巨头会在未来几周内大裁员。据员工内部猜测腾讯预计裁员10%~30%,阿里裁员30%。本周,阿里旗下MMC事业群已率先计划裁员,本次裁员数量约20%,目前多个业务线已经初步敲定裁员名单。有脉脉网友认为,此次阿里裁员也和今年披露的最新财报有关。今年2月份,阿里公布的2022财年第三季度业绩报告,被称为“阿里史上最差财报”。公开资料显示,阿里巴巴于2021年3月原创 2022-03-14 16:04:51 · 753 阅读 · 0 评论 -
35岁程序员职业危机?那45-50岁的程序员都在干什么?
在 Reddit 有一则关于程序员职业生涯问题的帖子很火:翻译:随着年龄的增长,程序员的职业生涯会发生什么变化?对于 45-50 岁左右的编程经历,你有什么故事或建议分享吗?如何在那之前规划自己的职业生涯?美国和欧洲在这个问题上有什么不同吗?在这篇帖子的评论中,许多“高龄”程序员分享了自己的故事和经历,或是根据自己的实验提供了一些职业发展建议。@dhjdhj:他先是给出了自己的建议:“不要害怕或回避变化,这是保持与时俱进的方法。”接着他分享了自己的经历,多年以前,30 多岁的他在一家大型研究原创 2022-01-11 21:01:00 · 7799 阅读 · 0 评论 -
Android开发:以下问题如果中了三个,一定要引起警觉
每位开发人员在自己的职业生涯、学习经历中,都会“开发”出一些坏习惯。在这篇文章中,作者向读者展示他自己有或是老也改不了的坏习惯。他希望如果你刚开始这份事业,能够避免这些坏习惯;如果你已经有了这些毛病,那希望你能够意识到它们,并可以开始改变。1. 休息不够我敢肯定你们很多人或者说几乎所有人都对这个坏习惯感到十分罪恶。我也是,对没有休息或休息不够依然有罪恶感。曾有一段时间,我凌晨六点入睡,中午一点左右起来吃午饭,一直工作到第二天凌晨六七点。这简直太常见了,几乎每天都是如此。在工作任务紧急的时候,我做过许多原创 2021-12-20 16:33:30 · 165 阅读 · 0 评论 -
国庆节不知道学什么?这份 Android 优秀技术文章清单请收下
技术文章一文讲述 | kernel 图显系统的 DRM FRAMEBUFFER https://mp.weixin.qq.com/s/F6uEYFIGfodTg6M2-pJ-MA网络基本功系列 https://wizardforcel.gitbooks.io/network-basic/content/index.htmlLinux 中的等待队列机制 https://zhuanlan.zhihu.com/p/97107297何为 Root? https://mp.weixin.qq.com/s/i原创 2021-09-23 21:54:47 · 187 阅读 · 1 评论 -
吹爆系列!阿里巴巴保姆级Android进阶学习指南,干货满满,限时开放下载
这是一份全面详细的《Android学习指南》,如果你是新手,那么下面的内容可以帮助你找到学习的线路;如果你是老手,这篇文章列出的内容也可以帮助你查漏补缺。如果各位有什么其他的建议,欢迎留言交流。先来个思维导图:Android学习指南(2021最新版)1.Jetpack架构组件从入门到精通Android Jetpack - NavigationAndroid Jetpack - Data BindingAndroid Jetpack - ViewModel & LiveDataAnd原创 2021-08-31 20:49:45 · 135 阅读 · 3 评论 -
30+ 岁的二本同事刚入职就把APP性能优化了一遍,最后结果让人瑟瑟发抖。。
2021年过去了一大半,没想到公司来了个新同事,一看是个二本生,还是非科班出身,刚30岁。。。结果没想到人家上来就把现有项目的性能优化了一遍,直接给公司节省了一半的成本,这种“王炸”打法,直接给所有人整懵了。一问情况,才知道这位仁兄也是一路被虐过来的。疫情期间被裁,本以为自己技术还行,看了一段时间面经,复习了基础知识,就开始投大厂简历。阿里最先给他面试机会,结果没能扛过三面,然后是各种大大小小的公司,在实际面试中被碾压得翻不了身。直到一个半月后,一个offer都没拿到。面试时觉得自己吃透两套架构,够原创 2021-08-30 20:35:17 · 194 阅读 · 6 评论 -
优秀Android开发简历都是这么写,你学会也可以进大厂
最近收了很多程序员的简历,工作经验从1年到十几年不等。发现一个问题,工作经验范围差不多的程序员,简历看起来也差不多…为啥程序员的简历如此统一?正好最近看到一个分享也分析了这个问题,结合我个人的一些经验,给大家分享几点。简历千万不要这么写1、没人在乎你简历筛选只是模式匹配。除了技术方向,程序员也受行业细分影响。不止hr,有时候我自己筛简历,一般也有些基础条件直接过滤一遍,比如学历、往期公司背景、熟悉的语言等等。跳槽高峰期,一个岗位招聘发出去没几天,可能收到几千份简历,所以不要觉得对方会认真看你的简原创 2021-08-04 21:55:27 · 3700 阅读 · 4 评论 -
985毕业工作一年,腾讯试水一面连环21问,瞬间表示怀疑人生了
背景985毕业至今刚好一年+四个月,我曾做过两三个月的测试感觉不是很合适,后面选择从事Android开发,大学学习过一段时间,还挺香。两个月前春招还在热火朝天中,内心贼想去大厂试波水。于是乎,腾讯打电话叫我面试去。不过真真的是傻眼了,果然一句话说的真对:面试造火箭,工作拧螺丝!!整个一面下来表示怀疑人生…没想过一面就能问这么多,疯狂轰炸,连环21问,不得停歇。感觉我这辈子都不会忘记这次面试经历了,这里给大家分享一下腾讯试水的细节,我想,恐怕你也会表示同感。面试过程栈和堆的区别接口和抽象类的本.原创 2021-06-04 22:09:10 · 124 阅读 · 5 评论 -
干了快3年Android了,感觉自己的职业生涯已经快凉了
背景首先我是个菜鸡,工资也低的一笔。刚毕业时候在一家国企上班干 app 开发,干了快两年的时候,跳槽到了一家伪大厂干安全。投了不少简历都没有回音,只有这加伪大厂要我就来了。当时说好了会接触一些底层的东西,然而平时也就写 python 脚本,逆向,android 上写了一些风控的东西,感觉有点 low,工资也不高,当初没敢多要,hr 给的比我要的还高。刚刚 leader 谈了谈明年的规划,现在想跳槽。现在也是很尴尬,原来 app 开发的东西也忘了不少,然后其实我想干 framework 开发,自己对 a原创 2021-05-10 22:23:23 · 258 阅读 · 1 评论 -
程序媛找工作真的太太太太太难了!
现在的市场环境确实不大好,失业人群一大把,招人的公司就开始提高要求,各种为难应聘者,对于可有可无的岗位,甚至会压工资。我这几天面试了几家公司,目的有以下几点:1、跟现在老东家签约的合同快到期了,想出来看看新机会,有好机会就考虑挪挪窝了;2、现在外面的市场是个什么样子,求职的人和招聘的人比例;3、市场对于一个高级/资深开发工程师的要求是什么样子(毕竟纸上得来终觉浅,觉知此事须躬行);4、年龄到底是不是个坎。面试整体事项简历要准备好,联系方式一定要正确清晰醒目,项目经历按照时间倒序阐述,注意描.原创 2021-03-22 20:59:53 · 150 阅读 · 0 评论 -
放弃腾讯75W年薪,回老家当公务员,提离职被领导教育。我看是Leader嫉妒了
最近一位腾讯员工自爆,“老家公务员政审已过,放弃腾讯75w年薪,提了离职被leader教育了”。并且这位员工还晒出了领导“教育”自己的聊天记录,引发网友们的热议。不少网友是非常赞同楼主回乡发展的:网友A:我初中同学和你差不多,每个人都有自己的选择,各自精彩,祝好。网友B:如果家里根基不错的话,建议回去,大都市 it也就那么回事。@华为技术有限公司员工:我很羡慕那种周末回老家的生活,我小时候就是这样过来的,很舒服,在大城市很孤独@少林弟子:我曾经也是bat出来的,风光也风光了,挤地铁和别人对喷原创 2021-03-11 21:57:27 · 333 阅读 · 0 评论 -
程序员被老板要求两个月做个APP,要不比京东差,网友:做一个快捷方式,直接链到京东
隔行如隔山,这句话说得一点都没错。做一个程序员,很多人都会羡慕,也有很多人会望而却步。作为一个外行人,你别看程序员每天坐在电脑前敲敲键盘打打代码,以为很简单,其实啊也只有程序员自己明白,任何一个看似很小的需求和可能发生的事情,步骤都是非常复杂的,也只有术业有专攻的这类人才能把编程开发这件事做到完美。最近在逛某职业论坛的时候,看到了有位程序员发了一个这样的帖子:公司急着上线一款类似于京东的app,页面估计在200-300之间,部门领导要求他一个人在2个月内完成,任务真的是蛮重的,虽然说可以在帮他招个帮手原创 2021-02-04 13:52:17 · 18532 阅读 · 2 评论 -
我,35岁Android开发,高龄入职鹅厂,试用期未过被劝退......今年实惨
今天,笔者盘点、综合分享一位腾讯员工的“心声”。这份心声中干货还是不少的,主要关于腾讯的一些职场生活……希望这些“干货”能对你有所帮助。什么部门?给补偿吗?答:pcg,没有任何,试用期无理由辞退技术么?几级?薪资谈得多少?三个月还是六个月试用期啊?答:Android开发,7级,包25,自卑不敢多要,三个月适用。暂时不找工作了,自己找钱吧这个年龄试用期被劝退很正常,理由大多是期望的能力与职级不匹配?答:理由是项目一直没上线,今天正式上线的,觉得我统筹能力有问题,统筹能力不足,不符合大厂用人标准。原创 2021-01-30 21:28:46 · 947 阅读 · 0 评论