古装剧中的唐朝官职：哪些细节被我们忽略了？

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唐朝（618–907年）是中国历史上一个辉煌的时期，不仅在经济、文化方面取得了巨大成就，在政治制度上也进行了许多创新。唐朝的官职体系体现了当时的政治智慧和社会管理水平，特别是中央与地方的官职制度。

中央官职体系

三省六部制

唐朝的中央政府采用的是三省六部制。

三省包括门下省、中书省和尚书省，它们共同构成了中央决策和执行的核心机构。中书省负责起草诏令，门下省负责审核诏令，尚书省则负责执行诏令。

六部则是尚书省下的六个部门，包括吏部、户部、礼部、兵部、刑部和工部，分别负责不同领域的政务管理。吏部负责官员的选拔和任免；户部主管财政和户籍；礼部掌管礼仪和教育；兵部负责军事事务；刑部主管司法和刑狱；工部则管理工程建设。

御史台

御史台是唐朝中央政府中的一个重要监察机构，它不隶属于三省六部制，而是与之平行，直接向皇帝负责。御史台的职责主要包括：

监督中央官员：监察中央各级官员的行为，防止腐败和不当行为。
巡视地方：定期巡视地方，检查地方官员的工作表现和遵守法律的情况。
审查案件：参与审查刑狱案件，确保司法公正。
肃整朝仪：监督朝廷礼仪，确保官员遵守朝仪规范。

大理寺

大理寺是唐朝中央政府中的最高审判机关，负责审理全国的重大刑事案件，确保司法公正。大理寺与刑部并列，但职责不同。刑部负责刑法的立法和司法行政工作，而大理寺的主要职责：

案件审理：大理寺负责审理全国的重大刑事案件，特别是涉及重大犯罪的案件。
法律解释：大理寺还负责解释法律条文，确保案件的判决符合法律规定。
司法监督：大理寺对全国的司法系统进行监督，确保各地的司法机关公正执法。

宰相制度的演变

宰相作为唐朝最高级别的官员之一，是皇帝的重要辅佐者。

唐朝初年，宰相的职位并不固定，三省长官皆为宰相。

到了唐玄宗时期，宰相制度逐渐稳定下来，设立有平章事、同中书门下平章事等职务，这些宰相级官员负责协助皇帝处理国家大事。

官制分类

职事官：又称实官，负责具体政务和管理工作的官员，拥有实际职权。例如：尚书令（正二品）、左右仆射（正三品上）、六部尚书（正三品下）。
- 文官：指负责文职工作的官员，主要处理政务、文书等工作。例如：中书舍人（正五品上）、给事中（正五品上）。
- 武官：指负责军事事务的官员，包括将领和军事官员。例如：节度使（正三品上）、都督（正三品下）。
- 女官：主要负责宫廷中的女性事务，如皇后和嫔妃的服务、后宫管理等。例如：尚宫（正四品下）、宫正（正五品下）。
散官：没有具体职务但享有官衔的官员，主要用于表彰功绩或资历。例如：光禄大夫（正四品上）。
封爵：授予贵族或有功之臣的荣誉称号，体现地位和特权。例如：国公（不计入官品）、郡王（不计入官品）。
勋官：授予有军功或重大贡献者的荣誉官衔，以表彰其功绩。例如：上柱国（正二品）、轻车都尉（正五品下）。
流外官：指那些不属于常规官僚体系的官员，通常包括一些低级别的官员或从事特定工作的人员。他们通常不计入正式的品级体系。例如：录事参军、校书郎。
斜封官：斜封官是指通过非正式途径获得官职的官员，这些官职往往是由皇帝私下授予的，而不是通过正常的官僚体系晋升获得。斜封官的任命通常缺乏正规程序的支持，被视为非正式或不正当的官职授予方式。

地方官职体系

道、州、县三级行政区划

唐朝的地方政府分为道、州、县三个层级。

道是最大的行政区划单位，由中央直接派遣观察使和节度使管理，负责军事和行政监督。

州是中间层，由刺史领导，下辖多个县。

县是最基层的行政区划，由县令直接管理。

重要中央官职

宰相制度

初期三省长官皆为宰相：唐朝初年，门下省的黄门侍郎、中书省的中书令和尚书省的左右仆射都被视为宰相级官员，共同参与国家大事的决策。
平章事：随着政治制度的发展，出现了一些新的宰相级职务，如平章事，这些官员负责协助皇帝处理国家大事，地位与宰相相当。
同中书门下三品：这是另一种宰相级职务，持有此职位的官员同样参与决策过程。武周时改称为“同凤阁鸾台三品”。
同中书门下平章事：这是唐朝后期宰相制度的一种形式，这些官员与平章事类似，都是宰相级官员，共同参与国家大事的决策。武周时改称为“同凤阁鸾台平章事”。
同平章事：与“同中书门下平章事”类似，但没有明确指出与中书省或门下省的联系，也属于宰相级别的官职。
参知政事：在唐朝后期，参知政事也是一个重要的宰相级官职，这些官员参与国家大事的决策过程。

“中书门下”指的是三省中的中书省和门下省。中书、门下二省地处宫内，尤为机要，故常联称。

“三品”指的是官阶。“同三品”是因为中书令、侍中是中书、门下正三品官，加此衔以示其与中书令、侍中享有同等权力及待遇，此衔为参政标志，虽本官品级高于三品者也要加此衔才得为宰相。

“平章事”指的是平等协商国事的意思，而“参知政事”指的是参与知晓并管理国家政务。这些职位最初可能是临时任命的，用于完成特定的任务，但由于经常性地进行并且时间较长，这些职位最终固定了下来。

“同”字在唐朝官职名称中表示“等同于”或“相当于”，带有临时任命和破格提拔的意味，使得原本不具备相应地位的官员（本官阶品较低）也能拥有相应的权力。带有“同”字的官职都属差遣性质，本身并无品秩，任此职者必另兼职事官街。

中书省

中书令是中书省的首长，负责起草诏书，并参与重大决策。中书令一职通常由高级官员担任，是重要的决策参与者。正三品上。
中书舍人是中书省的高级官员，主要负责起草诏书和其他重要文件，以及审核各种奏章。正五品上。

门下省

侍中：侍中是门下省的长官，在唐朝初期拥有较高的地位和权力，负责审议中书省起草的诏令，对其进行审核和把关，确保政令的合理性、合法性以及是否符合国家的利益和政策。正三品上。
门下侍郎：唐朝初期的黄门侍郎后来改称门下侍郎，门下侍郎是门下省的副长官，辅助侍中处理门下省的各项事务。在侍中缺位时，门下侍郎有时会代行侍中的职责。正四品上。
给（jǐ）事中：给事中也是门下省的官员，主要负责对呈递给皇帝的奏折进行审查，确保其内容符合法律和政策的要求。他们有权否决不合理或不符合规定的奏折。正五品上。

尚书省

尚书令：是尚书省的最高长官，但通常由亲王担任而不实际参与政务，实际上尚书省的实际领导人是左右仆射。正二品（通常虚设，不常授）。
左仆射（yè） 和 右仆射（yè）：是尚书省的实际领导人，负责日常政务，协调六部之间的工作。正三品上。
六部尚书：分别是吏部、户部、礼部、兵部、刑部、工部的最高长官，负责各自领域的具体政务，如吏部负责官员的选拔和任命，户部负责财政和税收等。正三品下。
六部侍郎：是各部的副长官，协助尚书处理政务，同时也会参与到具体业务的管理中。正四品下。
郎中、员外郎等：各部下属官员，负责具体业务操作，如处理日常文书、执行政策指令等。分别为正五品上、正六品上。

重要地方官职

道一级官职

观察使：监察本道内州县官员的政绩和廉政情况，并向中央汇报。同时也负责调查案件和处理突发事件。正四品上。
节度使：管理地方军事，维护边疆安全，同时还要处理一些民事纠纷，保持地区的稳定。掌握着较大的军事、行政和财政权力，在唐朝后期逐渐成为地方割据的重要因素。正三品上。

州一级官职

刺史：州的一把手，全面负责州内政务，包括税收、治安、司法等多个方面。正四品下。
别驾和长史：协助刺史处理州务，别驾通常负责军事事务，而长史则更多地参与民政管理，如土地分配、赈灾救济等。均为正五品下。

县一级官职

县令：负责县级行政区的治理，包括治安、税收、司法等方面。正六品下。
县丞和主簿：协助县令处理日常行政事务，县丞侧重于协助县令处理政务，而主簿则主要负责文书档案管理，确保文书的准确性和完整性。分别是正七品上、正七品下。
县尉：负责县级行政区的治安和军事事务，包括缉捕盗贼、维护治安等。正八品上。

特殊官职与荣誉职位

监察官职

御史大夫：御史台的最高长官，正三品，负责整个御史台的管理和运作，确保监察工作的顺利进行。
御史中丞：御史大夫的副手，正四品，协助御史大夫管理御史台，同时承担重要的监察任务。
侍御史：正七品上，负责具体的监察工作，包括审查案件、巡视地方等，是御史台中的重要执行人员。
监察御史：正八品下，虽然品级不高，但其职责非常重要，包括但不限于监督官员行为、审查案件、巡视地方等。

法律官职

大理寺卿：大理寺的最高长官，负责总体管理和指导大理寺的工作。品级为正三品。
大理寺少卿：大理寺卿的副手，协助大理寺卿处理大理寺的日常事务。品级为正四品。
大理寺丞：负责中央各部门对地方各州司法案件的审查。品级为正五品。
其他：
- 寺正：大理寺内直接审理案件的官吏，是审案官中的最高品级，负责审理具体案件或前往地方复审。品级为正六品。
- 评事：负责案件的具体审理工作，协助大理寺卿和寺正处理案件。品级为正七品。
- 主簿：负责大理寺内部的文书和档案管理工作。品级为正八品。
- 录事：负责记录案件审理过程中的各项事务，确保文书的准确性。品级为从八品。
- 司直：负责审查大理寺的判决是否公正合理，并处理相关的申诉案件。品级为正九品。
- 狱掾或狱丞或司狱：负责监狱管理，确保囚犯的监管和待遇符合规定。品级为从九品。
- 司务：负责大理寺内部的各种杂务和后勤支持。品级较低，通常是未入流。

宫廷侍卫官职

千牛卫大将军：主要负责皇宫内的警卫和安全，特别是保护皇帝的人身安全。正三品，直接向皇帝汇报工作。
千牛卫中郎将：作为千牛卫将军的副手，是千牛卫中的高级将领之一，正四品下。
金吾卫大将军：除了负责皇宫的安全外，还负责京城的治安管理，以及在必要时可以领兵作战。正三品，直接向皇帝汇报工作。
金吾卫中郎将：作为金吾卫将军的副手，是金吾卫中的高级将领之一，正四品下。
监门卫大将军：主要负责皇宫的门禁和安全检查，正三品，直接向皇帝汇报工作。
监门卫中郎将：作为监门卫将军的副手，是监门卫中的高级将领之一，正四品下。

女官

尚宫：负责皇后身边的重要事务，正四品下。
宫正：负责后宫纪律的官员，正五品下。
女史：负责记录宫廷活动的官员，正六品下。
才人：有多重含义，既可以指皇帝的妃嫔的一个等级，也可以指宫廷中的女官。作为女官，在宫廷中担任多种职务，正七品上。

荣誉职位

国公、郡王：不计入官品，荣誉性的爵位，授予贵族或有功之臣。
太师、太傅、太保等三公之位虽无实际权力，但象征着极高的荣誉，通常授予德高望重的老臣或者皇室成员。
- 太师：正一品，荣誉性的职位，象征辅佐君主的首席大臣。
- 太傅：正一品，荣誉性的职位，象征负责教育太子的大臣。
- 太保：正一品，荣誉性的职位，象征辅佐君主和教育太子的大臣。
上柱国：正二品，荣誉性的职位，授予有军功的官员。
光禄大夫：正四品上，荣誉性的职位，通常授予有功绩的官员。
轻车都尉：正五品下，荣誉性的职位，授予有军功的官员。

其他官职

皇家官职

内侍官职

内侍省令：内侍省的最高长官，负责总体管理和指导内侍省的工作。太监主要归属于内侍省，这是一个专门为皇帝和后宫服务的机构。
内侍省监：是内侍省令的副手，协助内侍省令处理内侍省的日常事务。
内侍省少监：内侍省监的副手，协助内侍省监处理内侍省的日常事务。
内常侍：高级太监官职，负责皇帝和后宫的重要事务，有时也被赋予参与政事的机会。
内给（jǐ）事：内侍省的官员之一，负责传达皇帝旨意等事务。

秘书省

秘书监：秘书省的首席长官，负责管理皇家图书、文献资料等事务。

尚药局

尚药局奉御：负责皇帝及其家属医疗保健的官员。
医正：在尚药局内担任医疗职务的官员。

御马监

尚乘奉御：负责皇家马匹的饲养和管理。

宫廷乐官

教坊使：负责宫廷乐舞表演的官员。

太子属官

太子洗（xiǎn）马：太子属官，负责辅导太子学习经典、文学和历史等知识，并处理太子的日常事务。

中央官职

军事官职

十二卫大将军：掌管宫廷禁军和各卫所的军事力量。
诸卫中郎将：也称诸卫将军，作为大将军的副手，是诸卫中的高级将领。
诸卫郎将：负责具体军事行动的执行，是诸卫中的中级将领。
都督府都督：负责某一地区军事防御的高级将领。

礼仪与祭祀官职

太常寺卿：负责国家祭祀活动的官员。
太常寺少卿：太常寺卿的副手，协助处理祭祀等相关事务。
太乐（yuè）令：负责音乐演奏和乐师管理的官员。

礼宾和外交官职

鸿胪寺卿：主管朝廷的礼仪和接待外国使节的事务。
鸿胪寺少卿：鸿胪寺卿的副手，协助处理相关事务。
客省使：负责接待外国使节和处理外事的官员。

文化教育官职

国子监（jiàn）祭酒：国子监的最高长官，负责皇家子弟和贵族子弟的教育。
博士：在各个学馆中教授经史子集等学问的专业教师。
助教：协助博士教学的教师。

学术顾问官职

翰林学士：在翰林院中从事文献编纂、文学创作和政策咨询的官员。在唐朝后期，翰林学士成为皇帝身边重要的智囊团成员，对政策制定有着重要的影响。
集贤院学士：在集贤院中从事学术研究和文学创作的官员。

农业与水利工程官职

司农寺卿：主管农业生产的官员，负责农田水利建设和农作物种植等事宜。
都水使者：负责水利工程规划和管理的官员。

航海与贸易官职

市舶使：负责海外贸易事务的官员，管理港口和对外贸易。
水运使：负责内河航运管理的官员。

财政官职

盐铁转运使：负责盐铁生产和运输的官员，对于国家财政至关重要。
度支郎中：度支司的官员，负责预算编制和财务审计等工作。

地方官职

地方监察官职

采访处置使：负责地方政务的视察和处理的官员，类似于今天的巡视员。
巡抚使：负责巡视地方、处理纠纷和改善地方治理的官员。

其他地方官职

团练使：负责地方民兵训练和组织的地方官员。
安抚使：负责安抚民众、处理地方纠纷的官员。
田曹参军：负责农业生产的官员，尤其是与土地和农民有关的事务。

官服制度

三品以上官员：着紫袍。紫色被视为最高贵的颜色之一，因此三品以上的官员有权穿着紫色的官服。
五品以上官员：着绯袍。绯色（深红色）是仅次于紫色的高贵颜色，五品以上官员有权穿着绯色官服。
六品以下官员：着绿袍。绿色官服适用于六品及其以下的官员，表示较低的品级。

除了官服的颜色以外，官员的帽子、腰带等配饰也根据品级有所不同。

其他

军事体系

府兵制：唐朝前期实行的兵制，府兵平时务农，农闲时进行军事训练，战时出征。府兵的装备和粮食大多需要自备。
- 各地的“军府”（折冲府）只是管理“府兵”的户籍和日常训练，既不能统领“番上”的“府兵”，更没有战时指挥权。
- 番上府兵，由“十六卫”大将军统领。
- 兵员征发和调动由兵部掌控。
- 战时指挥权，在皇帝选派的元帅手中。
南衙卫兵：就是“南衙十六卫”，是国家军队，由“十六卫”大将军统领。除左右千牛卫和左右监门卫不领府兵、只负责警卫外，前“十二卫”都遥领全国府兵。
- 南衙十六卫：负责长安城南面防卫的十六个卫队，负责皇宫和长安城的安全。
- 左右千牛卫：主要职责是侍卫皇帝左右，负责皇帝的近身安全。其成员选拔严格，武艺高强。
- 左右监门卫：主要负责宫城诸门的守卫和门禁管理，把控人员和物品的进出，确保宫廷的安全和秩序。
- 十二卫：在唐朝前期，十二卫在军事指挥和管理方面发挥着重要作用，部分负责京城的防卫，部分可能会参与对外征战。
- 左右金吾卫：负责皇宫的安全保卫工作、皇宫内外的巡逻和警卫工作，在重要节日和庆典期间负责维持皇宫区域的安全。
北衙禁军：是皇帝私人军队，是“募兵”，由皇帝亲信指挥。由“北门屯营”逐渐发展为“北衙六军”等，成为独立的建制，其中最为有名的一支就是“羽林军”。
- 北门屯营：位于长安城北门的屯驻部队，是唐朝宫廷防卫体系的一部分，随时准备应对可能的威胁。
- 北衙六军：包括左右羽林军、左右龙武军、左右神武军，是唐朝皇帝直接掌握的精锐禁军，在宫廷政变和维护皇室权威方面具有重要作用。
- 羽林军：唐朝的羽林军是皇帝的亲信禁军，成员多为精挑细选的勇士，负责宫廷的核心区域安全。
地方军队：由各州、道的节度使或刺史指挥。主要负责地方的治安和边防。
- 折冲府是地方军队的基本建制单位，分为上府、中府和下府。
- 每府设主官折冲都尉1人，副职果毅都尉2人。
- 每个折冲府下辖若干团，每团200人，设校尉任主官。
- 每团辖二旅，每旅100人，设旅帅为主官。
- 每旅辖二队，每队50人，设队正为主官。
- 每队辖五火，每火10人，设火长为主官。

科举制度

唐朝通过科举考试选拔官员，进士科和明经科是最主要的科目。考生需要通过诗词、策论等多种考试内容才能被选拔为官员。

唐朝科举考试的科目主要包括以下几个方面：

明经科：考查儒家经典的知识，包括《诗》《书》《礼》《易》《春秋》等。
进士科：考查文学才能和政治见解，包括诗词创作和对策写作。
明法科：考查法律知识。
明算科：考查数学和计算能力。
明字科：考查文字学知识，包括书法和文字学。
童子科：针对年龄较小的考生，考查基本的文化知识。
武举：选拔军事人才，考查军事技能和战术知识。

唐朝的科举制度主要分为以下几个级别：

生徒：这是最初的阶段，考生通过地方学馆的学习和推荐，进入中央政府的国子监学习。
乡贡：生徒经过一段时间的学习后，通过地方考试（乡试）选拔出的优秀学生可以参加中央政府的考试。
省试：通过乡试的考生将参加由中央政府组织的省试，这是科举制度中的重要一步。
殿试：省试合格者将参加由皇帝亲自主持的殿试，这是科举考试的最后一关。

但是，“状元”、“榜眼”、“探花”这样的称呼，是在宋朝之后才开始广泛使用的。

在唐朝，“举人”是指通过了乡试的考生，具备了参加中央政府组织的省试的资格。到了宋朝及以后，“举人”成为了一个固定的称号，指的是通过省试的考生。

考核官员的标准与方式

官员的考核主要包括政绩、品德等方面，通过定期的考核决定官员是否适合继续任职。考核的方式多样，既有上级官员的评价，也有百姓的反馈，确保官员能够勤政爱民。

升迁与贬谪的规则

官员的升迁和贬谪遵循严格的规则和程序，通常取决于其政绩和个人能力。

考核与评价：官员的表现会定期接受考核，考核结果会影响其升迁或贬谪。
推荐与审核：上级官员或监察机构会对官员的表现进行推荐或审核。
皇命或诏令：最终的升迁或贬谪决定通常由皇帝通过诏令的形式下达。
特例提拔：在某些情况下，皇帝可能会特别提拔某位官员，这种提拔不受常规规则限制。
流放与复职：被贬谪的官员在一定条件下可能会被召回或复职。

不同级别官职的俸禄水平

唐朝官员的俸禄以粮食为主要形式，辅以货币。

唐朝货币体系：

唐朝实行“钱帛兼行”的货币制度，即铜钱和绢帛（丝绸制品）共同作为货币使用。
金银在唐朝主要用于财富的储藏，偶尔作为支付手段（银锭、金饼），但并不是主要流通货币。且金银与铜钱之间的兑换比例并不是固定的，会根据市场供需关系而变化。
粮食作为俸禄的主要形式，其价值通常以石为单位。一石在唐朝的具体重量因时期和地区而异，但可以认为大致相当于现代的60公斤左右。

唐朝官员不同品级俸禄折合粮食的参考值：

一品官：一品官是唐朝最高级别的官员，包括宰相、大将军等。他们的俸禄非常丰厚，每年可领取粮食数千石。
其他品级官员：
- 二品官的俸禄大约是每年粮食1200石。
- 三品官的俸禄大约是每年粮食1000石。
- 四品官的俸禄大约是每年粮食700石。
- 五品官的俸禄大约是每年粮食500石。
- 六品官的俸禄大约是每年粮食300石。
- 七品官的俸禄大约是每年粮食200石。
- 八品官的俸禄大约是每年粮食100石。
- 九品官的俸禄大约是每年粮食50石。

唐朝官员不同品级俸禄折合俸钱的参考值（1贯等于1000钱）：

一品官员：每月俸钱为600贯，其中包括粮食、布帛、金银等。
二品官员：每月俸钱为450贯，其中包括粮食、布帛、金银等。
三品官员：每月俸钱为300贯，其中包括粮食、布帛、金银等。
四品官员：每月俸钱为210贯，其中包括粮食、布帛、金银等。
五品官员：每月俸钱为150贯，其中包括粮食、布帛、金银等。
六品官员：每月俸钱为100贯，其中包括粮食、布帛、金银等。
七品官员：每月俸钱为80贯，其中包括粮食、布帛、金银等。
八品官员：每月俸钱为60贯，其中包括粮食、布帛、金银等。
九品官员：每月俸钱为40贯，其中包括粮食、布帛、金银等。

福利与特权

除了俸禄之外，官员还享有一定的福利和特权，如住宅、车马、仆役等。

唐朝官员不同品级仆役人数参考值：
（防阁：指的是官员的侍卫人员。庶仆：指的是官员的杂役人员，类似于家仆）

一品官员：防阁人数96人。
二品官员：防阁人数72人。
三品官员：防阁人数48人。
四品官员：防阁人数32人。
五品官员：防阁人数25人。
六品官员：庶仆人数12人。
七品官员：庶仆人数8人。
八品官员：庶仆人数3人。

在均田制度下，唐代官员均可按品级受职分田和永业田。虽然官员可以按品级获得职分田，但在实际执行中可能无法完全落实。职分田通常会出租给农民耕种，按照每亩土地收取六升粮食作为租金。

职分田：官员根据其品级可以得到一定数量的土地，称为职分田。这些土地用于官员的生计和收入来源。
- 一品官员可获得12顷（1顷等于100亩）。
- 二品官员可获得10顷。
- 依次递减，直至九品官员可获得2顷。
永业田：除了职分田外，官员还可以获得永业田，这是一种永久性的土地所有权，可以传给后代。

退休制度

官员达到一定年龄或身体状况不佳时可以申请退休，退休后依然享有相应的待遇。

唐朝官职体系对后世的影响

唐朝的三省六部制对中国后世的官僚体系产生了深远影响。这一制度在宋代基本沿用，但在运作机制上有所调整；辽代也采用了类似的制度；金、元、明各朝则进行了不同程度的简化或改革，如金代仅保留尚书省，元代保留中书省，明代废除丞相制度、六部直接对皇帝负责、后设立内阁；清代沿用了明代的制度，但权力进一步集中于皇帝手中。

此外，朝鲜半岛和日本也借鉴了唐朝的政治制度来构建自己的官僚体系。