又到写读后感

     每一个月，都会有一些材料发给党员让学习，然后输出学习心得，什么材料呢，哪个员工窃取公司机密啦，哪个员工操作违规啦，哪个员工乱报销啦。自打来到公司，好像每个月的主题都跑不了这几个圈子。

    刚开始我一般都如是写读后感，莫伸手，伸手必被抓，公司的机密就是公司的财富，你这是损害每个公司兄弟的利益，变相诈骗于心何安。今天又要输出心得，我想破脑仁实在不知道该说些什么拍公司马屁的话了，就随便敲了几行，一看自己都笑了，这样写的，员工出现问题，七分在个人，三分在公司，如果公司能给 予每个员工更多情感上的关怀，让员工的心有种归属感，认为这里就是第二个家，他还怎能去偷，去窃，去破坏？

    然后。。。我觉得这样写不妥，非常不妥，这里的文化是狼性，提出人文关怀是不是有点不太合适，是不是有点幼稚，有种想删掉重来的冲动，但是又一想，这话要不说出来，憋在心里难受，还是倒出来吧，直接发给老大，看明天什么反应吧