敏捷个人新体系学习 - 2.定位

敏捷个人内容较多,现在已成为一个体系:第一个自助式的全面自我管理练习体系,帮助你简化生活、平衡成长,开始变得爱学习、懂生活、要行动,成为一个快乐、平衡、高效的影响者。

在 敏捷个人新体系学习 – 1.实践的艺术 中我们分享了关于学习和行动的实践,今天我们继续分享敏捷个人重要的内容:定位。以下为PPT截图,分享给大家。

有些人在最近的一两年总是感到很迷茫,或者说一直都是迷茫的吧,最重要的是自始至终都不确定自己在迷茫什么。是过往的种种?是此刻的糊涂?还是对未来的不确定?真的连自己都不知道。每一个人降生到这个世界来,一定有一个对于他最合宜的位置。然而,一个人要找到这个位置却很不容易。自己应该有一种自觉、尽量缩短寻找的过程。在人生的一定阶段上,一个人必须知道自己是怎样的人,到底想要什么?
 

我们在自我实现的道路上,最容易遭遇到的第一个挫折,多来自父母等重要的亲人。父母最容易以爱的名义,将自己的意志强加在孩子的身上。但他们这样做的时候,就压制孩子成为自己的努力。父母们之所以喜欢这样做,常常是因为抱有一个传统的观点——孩子是一张白纸。按照这个观点,孩子被认为一开始什么都没有,就是纯粹的空白,我们怎么塑造怎么教育,孩子就会成长为什么样子。
心理学界长久存在着两种假说,一种认为每个人出生时就如一张白纸,是后天的经历和环境将他塑造成一个特定的人;另一种认为,每个人从出生起便带有特殊的倾向和“使命”,通过后天合适的环境,他便可以通过实现自己的“使命”成为真正完美的自己,而这也将成为他是否得到幸福的关键。敏捷个人相信后者,也就是我们承认,每一个孩子都是带着各自的“使命”而来的。
 

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### 回答1: 《火星人敏捷开发手册2012-12-31.pdf》是一本介绍敏捷开发方法的指南。敏捷开发方法是一种针对快速变化的软件开发环境下的一种开发方法。这个方法采用了一种循序渐进,持续交付的方式,可以有效地提高软件的质量和开发效率。 这本手册主要介绍了敏捷开发方法的基本原则和实施步骤。它包含了用户故事、Sprint、Scrum等敏捷开发中的关键概念。同时,它还提供了一些实用的建议和技巧,帮助开发团队更好地实施敏捷开发。 此外,这本手册还介绍了如何使用敏捷开发来进行项目管理,包括如何利用迭代和增量的方式来管理项目,如何使用团队协作和用户反馈来推动项目进展等。 总的来说,《火星人敏捷开发手册2012-12-31.pdf》是一本介绍敏捷开发方法非常全面的指南,对于想要学习和实践敏捷开发方法的人来说是一本非常有价值的参考书。 ### 回答2: 《火星人敏捷开发手册》是一本经典的敏捷开发指南,首次发布于2012年12月31日。该手册由国内敏捷社区的专家团队——火星人(Mars Team)编写,涵盖了敏捷开发的核心理念、原则、流程和实践技巧等方面的内容。该手册主要面向敏捷开发领域的从业人员、团队负责人以及敏捷项目管理人员等人群。 《火星人敏捷开发手册》的内容基于敏捷开发核心的价值观和宣言,并结合了实践经验和原则。书中介绍了Scrum、XP、Kanban等敏捷开发流程和实践方法,阐述了他们的优势和限制,同时也提供了很多实用的技巧和建议。此外,手册还详细介绍了敏捷开发的各个阶段,从需求分析到持续交付,全面掌握敏捷开发流程的核心要素。 《火星人敏捷开发手册》不仅是一本敏捷开发的入门指南,也是一个敏捷实践者的宝库。在学习敏捷开发流程和方法的同时,读者也可以从中寻找到问题解决的技巧和经验,提高自身的实践能力。值得一提的是,这本手册是国内最早发布的敏捷开发指南之一,深受中国国内外各级软件企业开发人员的欢迎和推崇。 总之,《火星人敏捷开发手册》是一本不可多得的敏捷开发实践指南,它为敏捷开发者提供了全面、系统、实践性的知识和技能,帮助他们在短时间内把握敏捷开发的核心要素,促进项目的快速、高效、质量可靠的开发。
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