最近又遇到一些“一无所长”的人咨询职业规划问题,如高一没读完先在家玩了几年再出来工作,工作也是服务员营业员之类的,期间没有自学过什么知识……
一无所长的人该如何找工作?
这种算是典型的“一无所长”人员吧?
在很多人眼里,这种没任何专长的人,很难找到好工作,即使公司也不会要这种人。
诚然,如果这个人一直就这样自暴自弃,完全一直都不去补充技能,肯定就这样废了。但如果找到职业发展方向,有针对性的补充技能,这是很多人不会的。
其实如果自己感悟够深,多学习,也是有可能自己开悟,找到职业发展方向的,但这种确实较难;
而另一种方法,就是找一个导师帮忙指引方向了。
这里我肯定就以我们自己所作举例:一个人是否“一无所长”,很多时候并不是就自己认为的那么“一无所长”,如果不能自己找到自己的长处,可以根据别人的评判来判断自己的长处。
然后,根据自身的实际情况,怎么选择职业类型?怎么选择技能学习?怎么选择职业发展路径?……这些也是很关键的,如果不能自己去分析透彻,必然需要一个引路人帮忙才行,就像读书时的老师一样给你讲解文中意思。
一无所长的人该如何找工作?
像子桓私塾给大家做的职业规划,从未来职业定位建议,到目标建议及实施步骤,再到个人能力提升建议,最后还有个人学习建议,全面帮助学员对未来职业有个详细的了解。
总之,“一无所长”未必就真的“一无所长”,关键是找到职业发展方向;而且后续也一定要补充针对性的知识,这样才能长远的快速发展。