职场上得罪了领导，还是小人！该怎么办？

我们在职场上很可能一不小心就得罪了领导，不管是不是直接管理我们的领导，得罪了对方就很可能被穿小鞋，甚至有时可能会出大问题。而如果对方还是小人，那问题会更严重。那要怎么办呢？

分5步走，帮助你化解危机，希望帮到你。

1.总结经验，认识到自己的错误，下次不要再犯类似的错误了。与人方便就是给自己方便，得罪其他人就是让自己的路难走。经验最大的价值，就是帮助我们成长。所以。第一步是总结经验。

2.学会和“敌人”握手。我们不可能永远只和朋友交往，和敌人“握手”也是一门艺术。不要为了那口“气”，让自己的路难走，不值得。

3.和领导搞好关系。根据领导的类型，尽量在工作上达到他的喜好，迎合他的风格。再找个机会表表“忠心”，不要觉得委屈了自己，当做一种“表演”，或生存手段。

4.和“小人”搞好关系。宁得罪君子，不得罪小人。因为小人会给你使坏，也为自己的职场发展带来了阻力。没必要，和“小人”过去就是和自己过不去。不得罪，也不要距离太近。

5.通过第三方传达的你的善意。通过领导周围的人，通过“小人”周围的人，说他们的好。所有人都喜欢别人说自己好，用这种方式会增加可信度，也会让别人对你产生好感，有助于化解危机。

总之，不要怕委屈自己的“心”，不要咽不下那口“气”。等你强大了，什么都是划算的。

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