- 博客(18)
- 收藏
- 关注
RSS订阅原创 你不是不优秀，你就是单纯的胆子小
亲爱的学员，欢迎来到子桓私塾！天下没有两片完全相同的树叶，更没有两个完全相同的学员。一概而论的极端言论，本质都是“割韭菜”。比如：“想赚钱，就去做附加值高的事情。卖豪宅，卖游艇……”这里面有几个错误：1.并不是所有人，都适合做销售。2.并不是销售高附加值的东西，一定比低价的东西挣钱。3.不根据学员本身的情况，本质都是“耍流氓”。所以子桓私塾的服务，都是定制化服务。每个学员的情况不同，服务的内容也会不同。因材施教，才能够更好的帮助学员发展。在子桓私塾购买过服务的学员太多了，职位类型也太多了。有
2020-06-21 21:27:56
370
1
原创 你是第一个说，创业不难的
亲爱的学员，欢迎来到子桓私塾！一位从腾讯出来的创业者，对我说：“你是第一个，说创业不难的。”这是2018年的时候，一位腾讯出来的小伙伴说的。创业真的不难吗？今天和大家聊一聊。创业，是一种生活方式。也可以是一种谋生的手段，还可以是一种追求。只要是真正创业过的人，可能再也不会怀念上班的日子。当你打开了潘多拉魔盒，的确可能会爱上魔盒。因为不管是人生体验，还是财富，都和上班截然不同。创业也有很多种打法，有学院派，也有野路子。但不管是学院派，还是野路子，都会一直被诟病。非学院派的会诋毁学院派：“死板，机械，
2020-06-19 23:31:31
352
原创 读书无数，为什么不如高人指路？
亲爱的学员，欢迎来到子桓私塾。读万卷书，不如行万里路。行万里路，不如阅人无数。阅人无数，不如高人指路。纸上学来终觉浅，读书不如实战。行再远的路，也不如总结出来的经验。总结出再多经验，都不如比自己厉害的人指点一二。正是如此，才有导师这样一种角色的存在。“导师”一词，很多人都不陌生。读研究生的时候，有研究生导师。入职大公司的时候，有些公司也会给你安排导师。研究生导师，可能会引导你撰写学术论文。公司安排的导师，可能会引导你更好的融入公司工作。导师，有时候和导游也差不多。导游，可以引导你更好的享受旅游。当然
2020-06-18 21:46:56
752
原创 我不厉害，只是走上了发展的快车道
亲爱的学员，欢迎来到子桓私塾。天生我材必有用。每个人都有自己的潜能，每个人的职场发展都可以更好。但能不能走上职场的快车道，取决于是否有合理的方法。职场的快速发展，和我们的能力息息相关。比如，你的家庭背景好，帮助你走上快车道，这也是一种能力。虽然不是自身的能力，但可以为自己服务。比如，你会在职场搞关系，可以利用关系走上快车道，这也是一种能力。虽然不是具体工作上的能力，但也是一种可以让工作快速发展的能力。能力有千万种，但每个人不同。不同的“材料”，需要不同的提升方式。子桓私塾的职场快车，就是帮助各类学员定
2020-06-17 22:05:01
157
原创 职业规划，不可或缺的6个步骤
亲爱的学员，欢迎来到子桓私塾。职业规划，是我们职业发展中非常重要的一环。能否在职场发展的好，发展的快，发展的稳，很大程度上都取决于职业规划。所以，一份专业而优秀的职业规划，就显得极为重要。优秀的职业规划，帮你思路清晰。不用再迷茫，不用再纠结，沿着职业目标前进就可以收益最大化。整天患得患失，不知道该怎么努力，是件痛苦的事情。目标没达到预期，并不可怕。最可怕的是，连目标都没有。今天为你介绍下，子桓私塾是如何给学员做职业规划的：职业规划，不可或缺的6个步骤大的步骤，一共分为六步，如图所示。这六个步骤
2020-06-16 23:51:45
242
原创 怎么系统的给自己培养能力？
人跟人的工作结果，差别是什么？尤其是同岗位级别、同学历级别、同大环境里。也就是说，和你在一个经济环境里，学历差不多，职位级别也和你差不多，但是最后你们的工作成果却一定会产生差别。有可能是你的工作成果更好，也有可能是别人的工作成果更好。有可能你是当前工作环境较好的，有可能你是当前工作环境里非常平庸的。再放大一些视野，把你放在更多的地方做比较呢？放在学历比你更高的人群中比较呢？放在岗位级别比你高的人群中比较呢？情况是不是不一样了？是不是更加不乐观了？本以为自己还不错，有些优越感。其实，真正的和“竞争对手”
2020-06-15 22:58:22
184
原创 工作效率提升技巧六：巧妙利用合作
没有人是无所不能的，可能也没有“神”是无所不能的。像我们这些小人物，“不能”的事情，就更多了。我们一定要认识到这一点，如果我们把自己看作无所不能，认为只是没有时间就大错特错了。01前一段时间，看到了一个短视频，吐槽知识付费的。意思大概是“知识付费是割韭菜的，所有知识都可以搜索的到。”我看了下评论，下面好评一片。主要原因有2点。第一是立场，貌似站在了用户角度，有点“锄强扶弱”的意味。第二是拍视频的人物形象看起来老实，淳朴。工作效率提升技巧六：巧妙利用合作其实，这就是典型的大错特错。为什么说这个视频的
2020-06-14 19:54:38
178
原创 工作效率提升技巧五：拒绝无用任务
前面的四篇文章，已经反复强调了时间的重要性。每个人的时间，都是有限的，都是极其宝贵的。我曾经看到了一个美国作家写到：“你做任何一个事情，都意味着对另一件事情的否定。"工作效率提升技巧五：拒绝无用任务这是一个很高明的哲学思想，是一种智慧。那这种智慧背后，告诉了我们什么道理？告诉我们做无用的事情，就会占用有用的事情。01职场中，有的人热情，有的人冷漠。我们自身冷漠，可能觉得很正常。但别人冷漠时，我们可能觉得别人是“事不关己，高高挂起。”当我们热情的时候，我们可能觉得很正常。别人热情的时候，可能就会觉
2020-06-14 00:08:12
170
原创 工作效率提升技巧四：做好记录
我们的大脑，是最好的武器。大脑的容量是非常惊人的，大到我们不敢想象。我之前看过一篇研究，准确的数据已经记不得了。文中提到大脑的数据储存量，相当于多少亿块芯片。比很多超级计算机，都要强上亿倍。文章的数据，只会比我说的这个更夸张。工作效率提升技巧四：做好记录但这么夸张的大脑，为什么效率还会低下呢？因为储存量大，不代表调取数据的速度快。可能就是很简单的一个事情，或者一个词，就会让你卡壳。你的大脑，一直尝试调取信息，但是一直失败，就是想不起来。这是我们大脑的一个劣势，再聪明的人都有这个劣势。所以要提高效率，
2020-06-12 22:04:43
259
原创 工作效率提升技巧三：做事的心态
上升高度的东西，很多人都不喜欢。比如道理、原理、思考、态度，等等。有时候，最没用的东西是这些上升高度的东西。有时候，最有用的东西也是这些上升高度的东西。今天，我们就从上升高度中的“心态”，来帮助你提升工作效率。工作效率提升技巧三：做事的心态01心态是什么？就是心理状态。心理是经常变化的，当我们看煽情的东西，可能就会伤感。当我们看激情的东西，可能就会充满力量。当我们看励志的东西，可能就会很有斗志。所以心理状态，不是一成不变的，有变化的可能性。就因为这个原因，很多人就会觉得“心态”这种思考，很难
2020-06-11 21:42:50
173
原创 工作效率提升技巧二：帕累托法则
帕累托法则，就是我们常说的二八法则。这个法则，可以应用的领域很多。但现实生活中，往往这个法则用在了聊天或者抬杠之中。事实上，这个法则可以很好的提升我们的工作效率。工作效率提升技巧二：帕累托法则01二八法则（帕累托法则），是一个犹太法则。这个法则原意，是按照事情的重要程度安排事情顺序时使用。也就是重要的少数，与琐碎的多数，权衡之道。有些人不太相信二八法则，觉得太绝对了。任何事情都有例外，所以我们不探讨例外，意义不大。我们要探讨大概率事件，讨论更有意义的事情。这就是我们为什么专注于探讨职场，而不是谈论
2020-06-10 21:24:42
636
原创 工作效率提升技巧一：任务排序原则
时间是宝贵的财富，因为每个人都是有限的。并且不可逆，一旦失去就不再回来。想增加长远的时间，我们可以自律一些，管住嘴迈开腿。想要增加每天的时间，就不太可能了。有的人牺牲休息时间，貌似节约了时间。但事实真的如此吗？未必吧，可能浪费了更多的时间，比如把身体搞坏了。那时间是有限的，我们想要获得更多的财富，就要拼效率和技巧了。本周重点讲提升工作效率，希望能够帮到你。01提升工作效率，有很多个方面。今天先从工作任务排序，来聊一聊。工作效率提升技巧一：任务排序原则工作任务是什么？工作任务是指企业根据自身需求
2020-06-09 21:49:48
1033
原创 遇见职场“站队”，你应该怎么办？
有人的地方，就有利益。有利益的地方，就有斗争。职场就是一个利益的地方，因为公司招聘就是为了找到创造共同利益的人。所以，办公室争斗的话题，总是连绵不绝的。那遇到“站队”怎么办？站关系好的一队？还是怎么办？遇见职场“站队”，你应该怎么办？今天来聊聊“站队”问题。01我们先由远及近的看问题，这样容易明白。假设生活中，你的朋友找你倾诉说：“XX真是太贱了，他竟然……你说是不是？”你怎么说？如果你不认识XX，那你说他是真的贱。其实也无所谓，反正你们不认识，说了也白说。和朋友一起吐槽，站一队没什么问题
2020-06-07 19:22:36
279
原创 新认识的朋友，应该聊点什么呢？
我们每个人，都会不停的认识新朋友。可能是换工作的时候，认识的朋友。可能是工作中，遇到的朋友。可能是玩游戏，认识的朋友。可能是社交软件认识的朋友，还可能是买东西的时候认识的朋友……总之，我们会不停的遇到新朋友。有的朋友，我们一看就有眼缘，愿意深接触。但越是这样，表现就越不好。因为你渴望处好关系，害怕失去这个关系，所以你格外慎重，处处小心。你平时可能是个随意的人，当你处处小心的时候，可能就“动作”变形了。变得不是你了，变得没有“人味”了。这个变形，可能效果更差。那我们认识新朋友，应该聊点什么呢？01
2020-06-06 22:42:52
380
原创 你不敢进入优秀的圈子，是不是怕自己不够优秀？
人是非常矛盾的，有矛又有盾。一方面，我们希望认识优秀的人，希望获得更多的帮助。另一方面，我们又害怕接触优秀的人，我们害怕自己不够优秀。你不敢进入优秀的圈子，是不是怕自己不够优秀？为什么害怕进入优秀的圈子？因为我们觉得自己不够优秀，我们害怕交流的时候，显出我们的水平有限。我们害怕说出的话，不够高级，不够有水准。其实，你完全不必担心。01过年，一般都是团圆的时候，甚至是亲戚之间大团圆的时候。除了刚过完的这个春节，每个春节可能都很热闹，都是千姿百态的。有的人，爱表现。总是领头夸夸其谈，还必须得谈
2020-06-06 11:54:58
255
原创 怎样搞好社交关系？小技巧
社交的重要性，很多人都知道。人情大国，人际关系网就非常重要。可能不只是重要，是至关重要。在工作中，我们如果有很好的关系人脉，有助于发展。如果是创业老板，建立广阔的人脉，有助于事业发展。如果是上班族，广阔的人脉，可以帮你推荐更多的职位机会。如果在生活中，广阔的人脉，让你身心更加愉悦。总之，这些东西的背后，的确有个“关系”。这些“关系”背后，的确有些技巧。怎样搞好社交关系？小技巧今天就来聊聊，如何搞好关系。01场景一：朋友请你去吃饭，在饭店的对话。“我和你说啊，这是最好的广东茶楼，有着地道的老
2020-06-04 10:28:05
173
原创 怎样成为公司喜欢的人？小技巧
不管是生活中，还是职场中，有时候会有误会，有误解。你觉得你不是“这样”，但你的领导觉得你是“这样”。你也知道你的领导以为你是“这样”，你的领导也知道你自己以为自己不是“这样”……（有点饶）你知，领导也知，但就是解不开误会。根本原因是什么？其实是表达问题。怎样成为公司喜欢的人？小技巧今天就来聊聊，如何成为公司喜欢的人。01生活中，你遇没遇到过这样的人：“你推我干什么？再摔死我！”“我太惨了，到哪都遇到渣男！”“我太惨了，到哪都遇到SB领导！”这些话，就算你没听过，也经历过类似的。当听到类
2020-06-02 23:31:43
177
原创 提高修养，职场才能发展的更好（做到这3点）
我们日常生活中，都会遇到一些“不对路”的人。就像玩游戏，我们有时会遇到意见不同的队友。有时候，是单纯的意见不同，想法不同。而有时候，其实就是修养不同，内在不同。道不同，不足与为谋。提高修养，职场才能发展的更好（做到这3点）01有话不直说，暗箭伤人，算不算修养问题？别人污蔑自己，自己反击，是不是修养问题？抨击别人的爱好，是不是修养问题？到底什么是修养，如何提高自己的修养呢？做到以下三点，你就已经异常优秀了。02第一点，学会克制脾气。《论语》写到：“人不知而不愠，不亦君子乎？”意思是：
2020-06-01 21:27:12
323
1
空空如也
空空如也
TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹
TA关注的人