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原创 《能力陷阱》读后感
本书的作者是全球50大管理思想家之一,埃米尼亚.伊贝拉。本书深刻揭示了职场中存在的三大观念陷阱,分别是能力陷阱、人际交往陷阱、真实性陷阱。作者提出了“先行动,后思考”的方法,打破了传统的领导者养成法则。在能力陷阱部分,作者一针见血的指出了职场的典型现象。当我们越来越出色的完成任务时,越来越表现的成为团队无可替代的那个人物时,越来越表现的乐于当下的工作和成功时,其实在无形之中我们已经禁锢了自己的...
2019-06-29 20:18:36 13284
原创 《成吉思汗与今日世界之形成》--读后感
本书是美国的一位教授编写的,很难想象,一位外国学者乐于研究中国的文化、古代蒙古的文化,以致于可以写出这样的书籍。本书脉络清晰,描述了成吉思汗从出生、童年、成年,到老去、离开人世的一生。也许很多人认为成吉思汗喜好杀戮,也许很多人认为成吉思汗英雄盖世,也许很多人认为成吉思汗聪明勇猛,这些也许是真的吗?我相信通过本书的阅读,可以了解更多的历史细节和作者的独到见地,也可以从更多方面了解真正的蒙古,了解...
2019-06-28 21:20:58 3059
原创 “得到听书”和“樊登阅读”的体验感受
上周尝试了得到听书,大概听了二十几本,收获还不小。一周试听到期后,本周我在尝试听“樊登读书”。这俩都是听书,但是感觉完全不一样。区别和感受如下:1、每本书的解读时常:得到大概是25分钟,樊登阅读大部分都在50分钟,至于多出来的那些时间自然是解读的更多。2、阅读感受:得到基本都是围绕讲解的书籍本身,扩展较少;樊登老师除了讲解的书籍本身外,还增加了很多自己对于书籍的感悟,这也是两者解读书籍的最...
2019-06-26 21:04:14 14221
原创 如何复制个人能力?
不管在工作中,还是生活中,我们都会遇到一个非常现实和具有挑战的问题,那就是“如何把人的能力继承下来,传递给更多人”。简而言之,就是如何复制个人能力,在此我给大家分享一些建议,希望对各位有所启发。第一阶段:起始期。这个阶段的特点是以做事为核心,严重依赖人。方法就是人人积累公共资产。在起始期间,企业或个人都比较年轻,更多停留在做事的层面,还没有更多的精力去做额外的事情。即使在疲于应付各种事情,...
2019-06-26 20:55:42 1273
原创 得到听书的体验分享
自己最近试用了下得到APP的听书,0.1元试用7天,总体感觉还不错。我把自己的一些体验分享给大家:1、每天4本书:我试听了5天,平均每天4本书,每本书的时间大约在25分钟,也就是说每天我花费了100分钟时间在听书上,由于是体验期,所以投入的时间稍微多了一点。书籍的类别很多,历史、政治、科技、管理、文学、哲学等均有涉猎,我个人比较习惯管理、政治、历史和哲学,最近这几天也听的比较多。讲书的人都是比...
2019-06-21 20:38:31 3276
原创 关于忙的一点感悟
最近这段时间开始,工作比较忙,会持续很久,以前也有过,所以有心理预期,也知道怎么应对。个人投入到学习及写作的时间会大大压缩,但我依然会挤一点时间。我会尝试比较简短的文字来写作,也算是随笔吧。希望各位谅解。分享一下最近的一些感悟:1.忙碌,是一种状态,我们要调整好自己的身体,这个至关重要,提前把家里事情交代一下,别太分心,全力投入到工作中。2.兴奋,是一种感受,忙碌需要有节奏,这里面情感的...
2019-06-21 13:34:10 448
原创 右手腕受伤给我的启示
上周六中午打篮球,抢篮板的时候失去平衡,右手撑了一下地,导致右手腕扭伤。右手是正手,平时做事情用习惯了,受伤后吃饭、敲键盘、干活都得用左手,一下子感觉很别扭,极度不习惯,但是没办法,不习惯也得用。使用了两天之后,竟然感觉也还行,左手原来也挺灵活的嘛。虽然看起来是一件稀松平常的事情,我却想了很多,分享给各位。1、我们在工作和生活中,都比较喜欢按照自己已有的习惯去做事,一旦需要去适应和改变,就会变...
2019-06-18 19:40:55 382
原创 如何进行系统地学习
最近跟一个朋友交流,碎片化的学习其实并不能带来系统认知的提升,这点我也深有感触。碎片化的学习带来的还是比较表面和浅显的知识,想要系统的学习某项技术或技能,则需要花费大量的时间研究它。我个人也尝试过多种学习的方式和方法,大概分为三个阶段:阶段一(2014-2016):最开始我比较喜欢通过微信公众号、喜马拉雅的音频、GitChit、博客等方式来学习测试知识,自我提高很快,但是并不深入,我个人也...
2019-06-17 21:21:45 7979 1
原创 “罗胖60秒:什么是“另类数据”?”收听感悟
今天上午听了“罗胖60秒:什么是“另类数据”?”有几点感悟,分享给各位:跟大家简单说一下这里面谈的那些另类数据是什么,摘取其中一小段,如下:“比如像特斯拉这样的公司,它是不是马上要发布新产品了呢?这在公司内部也是保密的信息。但是,如果监测公司大楼里面手机使用情况,就知道现在有多少人加班,又会加班到几点。如果发现密集加班的人增多,那大概率这家公司正在准备搞大事情,连具体发布会的日期都可能预测得出...
2019-06-17 19:50:07 1571
原创 关于职业转型的几点建议和思考
在职业生涯的某些阶段,大家或多或少都会遇到职业转型的问题。以我自己为例,我职业生涯至今,经历了五次大大小小的转变,主要时间节点如下:1、2013年4月,我从学校毕业进入企业,任职产品工程师(实习了半年,算上实习做了一年);这个岗位主要从事的工作是产品管理、产品推广、产品维护等。2、2013年10月,从产品工程师转型为售前工程师岗位,做了半年;售前的岗位偏解决方案和集成,介于技术和销售之间的...
2019-06-14 20:38:54 2228
原创 管理1.0阶段到4.0阶段分别是什么
最近看到一篇文章,关于管理阶段的介绍,看完后感受很多。文章摘取如下:管理经历了经验型、科学型、人本型和生命型四种形态,也可以说,经历了从1.0到4.0的演进。1.0对应的是经验型管理,就是管理者依赖于自有经验而进行管理,本质上是摸着石头过河的管理;2.0对应的是科学型管理,它以科学管理为核心,追求标准化和流程化;3.0对应的是人本型管理,它注意到此前科学管理对人的忽视,而将人提高到管理的核...
2019-06-13 21:12:29 2223
原创 职场通用能力库介绍
我认为的职场通用能力,主要分为三个层级:第一层级:与个人相关,主要分为个人特质和个人技能两部分。1、个人特质主要包括:个人品格:善良、诚实、正直、靠谱、坚韧等;个人特点:工作努力、执行力强、态度端正、胆大心细、善于表达等;个人潜质:聪明、悟性高、好学、好问、勤思考、善总结等;这些特质都是天生的和从小教育培养的,想要后天改变的话难度比较大,除非出现重大的变故。2、个人技能...
2019-06-13 13:38:24 9742
原创 “知行-技术人的管理之路”书籍推荐
本书是刘建国老师整理和编写的,在此强烈跟大家推荐一下。此外回顾下我与这本书的不解之缘,以及自己从事技术管理的一些感悟。这事需要从一个技术管理专栏说起,时间拨回到去年8月份,我在极客时间上看到了建国老师分享的系列专栏“技术管理36讲”,一下子就被吸引住了,专栏每周二、四、六固定更新。当时有几点心理状态,仍然记忆犹新,在此分享给各位:1、热爱和兴趣:我对于管理有着无比的热爱,同时自己也带领着一...
2019-06-10 19:34:26 4437 1
原创 《投资中最简单的事》”第三部分--投资风险“读书笔记
第三部分 投资风险07价值陷阱与成长陷阱行业投资:政府扶持的产业;政府补贴的产业;选马,还是选骑师;价值陷阱:价值投资最需要的是坚守,最害怕的是坚守了不该坚守的。几类股票容易是价值陷阱。第一类是被技术进步淘汰的;第二类是赢家通吃行业里的小公司;第三类是分散的、重资产的夕阳行业;第四类是景气顶点的周期股;第五类就是那些有会计欺诈的公司。这几类价值陷阱有个共性:利润的不可持续性。...
2019-06-09 18:59:32 493
原创 《投资中最简单的事》”第二部分--投资办法“读书笔记
第二部分 投资办法简洁不是把杂乱无章的东西变少或拿掉,而是要挖掘复杂性的深度。你必须深刻地把握精髓,从而判断出哪些不重要的是可以拿掉的。04投资的三个基本问题投资古董股要当心别买的太早,投机冰棒股要当心别卖得太迟。行业投资:医改(各国的医改对普药都是利空);医药股(医药是个能出长期大牛股的行业,但是切忌以板块配置的思路去投资);三个问题:1、为什么认为一家公司便宜?2、为什么认...
2019-06-09 10:38:50 782
原创 《投资中最简单的事》”第一部分--投资理念“读书笔记
推荐序高瓴资本董事长 张磊坚持价值投资的理念,但同时对主流观点保持质疑和求证的精神;清醒地认识到能力圈的边界,但同时不断的挑战自我,去开拓新的未知世界。投资到最后,反映的是你个人的真实性情和价值观。健康的环境和心情是长期修行的结果。自序投资本身是一件很复杂的事,宏观上涉及国家的政治、经济、历史、军事,中观上涉及行业格局演变、产业技术进步、上下游产业变迁,微观上涉及企业的发展战...
2019-06-08 20:57:04 836
原创 职场中如何发挥自己的长处和优势
在职场中,我们有明确的角色分工,比如产品、研发、测试、运维、销售、采购、财务、行政等。分工让我们个人的能力更专业、组织的运作更高效,但是引入的问题就是协作变的越来越多、越来越难。近年来随着科技的发展和行业的进步,我们个人和组织已经无法依靠自己的力量独立去完成一件事,我们需要组织内部不同部门的配合,需要上下游资源的整合,需要供应链厂商的支持,需要多层级伙伴的合作,以至于整个全球都进入了分工协作的大模...
2019-06-06 21:28:15 10555 8
原创 《经营的本质》2-“战略的本质”读后感及读书笔记
战略的本质就是方向选择,选择不做什么似乎更为重要。不被外在的诱惑所困扰,坚定的做自己认为正确的事情。我从来不鼓励企业做国家科研项目,因为大部分情况下,这都是一锤子买卖,很少能直接转化为市场成果;我也从来不觉得一个高科技企业涉足房地产和金融行业是一个好的选择,因为那些行业有的时候来钱太快,会让企业失去竞争的动力和本性;我也从来不支持企业做的大而广,小而精反而是最好的选择;我也从来不相信有哪个企业能够...
2019-06-04 20:48:28 3098
原创 “观察和思考”给我的启发
最近看了两篇文章,一篇是微信公众号“笔记侠”于5月30号晚上更新的软文“湖畔大学阿里CEO张勇:找人的核心,就看2点”;另一篇是陈春花老师的微信公众号“春暖花开”于5月31号早上更新的“每日花语.1080”。我发现了一件事,这两篇文章里都提到了一件事,那就是观察和思考。“湖畔大学阿里CEO张勇:找人的核心,就看2点”里是这么些写的:你到一个超市里面去看,这个超市是怎么设计的,咱们家是怎么设计的,观...
2019-06-04 18:40:52 954
原创 职业发展能力图谱
得到薛毅然老师的课程“怎样找准你的职业路线”中提到了职业发展能力图谱。主要分为四个级别,由低到高分别为:第一级别(职场小白):高质量的完成任务的执行力,呈现出可培养的潜质;第二级别(独当一面):在工作领域具有绝对的专业优势(专家路线);具备专业能力,同时具备组织协调能力(管理路线);第三级别(准高手):分析问题、能创造性地解决问题,形成一套打法和方法论,围绕目标进行团队管理;第...
2019-06-03 20:56:40 7308 5
原创 年轻的时候应该如何看待自己的一生
最近很多时候,我一直在思考一个问题,那就是“年轻的时候如何看待自己的一生”,我相信很多人也思考过类似的问题。我从事的行业是IT互联网行业,我自己也在逐步接近于那个所谓的敏感年龄--35岁。35岁,的确是一个门槛,也是很多企业招聘人员的潜在分界线,这不是给大家制造焦虑,更不是给大家制造恐慌。我觉得,趁着年轻,大家要多吃苦,攒点资本(金钱、技能、经验、认知、爱好等等),别等到年龄大了之后后悔自己曾经年...
2019-06-03 20:25:18 337
软件测试价值提升之路--xmind文件.7z
2019-07-01
测试体系详细介绍-xmind文件
2018-06-02
软件测试实战-测试技术模型整理,思维导图xmind文件
2018-05-30
HTSM测试模型--最新整理
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测试用例编写介绍
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测试用例编写
2016-06-23
TestCenter仪表配置BFD模拟保活
2016-06-03
光通信技术简介
2016-06-03
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