本文是一位拥有8年经验的测试工程师针对35岁后在软件测试行业的职业发展所写的感悟。他指出，35岁在软件测试行业中并非职业瓶颈，可以通过技术或管理路线继续发展。技术路线包括深化自动化、性能测试等领域，管理路线涉及从初级测试工程师逐步晋升至质量保证/开发经理。关键在于不断学习，提升技术能力和业务理解，以应对行业挑战。
作为一个30岁并且奋战在测试一线的测试员，被人无数次问到这个问题，也回答过无数次。
最近看到知乎上的一个问题：程序员真的干到35岁就干不动了吗？想到在测试行业真的干到35就干不动了吗？软件测试能做到多少岁?也有很多人在焦虑这个问题，因此写下这篇文章。
问题提的很好，有了答案相信，能让你有更好的发展，年龄大了有优势，也有缺点，各行各业都如此。只要不要迷失自己就好。
到了35岁你在软件测试行业的发展是技术路线和管理路线，只要达到这两个阶段，一般都不会被淘汰。
目前是一个业务驱动研发的时代，任何产品都要以实现最终的功能为终点，所以对业务知识的了解也决定了你在一个行业里的发展！
首先说下技术路线：
软件测试这个行业，经验的含金量还是相对比较高的，毕竟各种坑各种幺蛾子看得多了，测试的策略、手段、工具和初入行的不可同日而语。
从发展来看，其实研发类的路线都差不多，35岁左右，差不多对标的岗位有专家工程师、测试架构、测试管理，算是黄金阶段吧。再向上，其实看个人了，还局限在测试单一领域的技能是不行的。
而在某个或多个测试技术领域能深入，“技术水平能对标开发”，通过技术手段可以改变整个项目
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