互联网时代的红利眼看着即将消耗殆尽。
一些大厂也开始了大规模的裁员浪潮。
今天你汰换年龄大的,明天我裁掉混日子的。大佬们玩的不亦乐乎。
当然了,有裁员,有淘汰,就肯定需要加入一些新鲜的血液,才能更好的完成大佬们订的那些宏伟的目标。
于是,大厂一边在毫不手软的裁员,一边也在大量的面试、招聘。希望能有人继续为他们卖命,继续用996换取公司的进步和发展。
清华大学作为国内的最高等学府,能从这里毕业无疑拥有了一个含金量超高的背书。
更不用说清华硕士毕业了,这种人就是招聘市场上的香饽饽。
但凡事都会有例外,近日,一名清华硕士生在某职场论坛吐槽自己的面试生涯。
究其原因,令人啼笑皆非。
他去面试阿里,竟然被拒绝了。
或许在他看来,这件事简直不可思议。
他既然已经拥有清华硕士学位,按理说去阿里等大厂也是畅通无阻的,顺理成章的事情。
结果万万没想到的是,他被阿里无情的打脸了。
我们大概的猜测一下,最根本的问题,可能是他的能力、技术不能达到阿里希望招聘的标准或范围。
阿里巴巴作为国内科技大厂,重量级选手,对于应聘肯定会进行多面化、全方位的考核。
学历只是占了其中的一部分,最看重的,依然是能力和技术。
对于这件事情,一些围观群众也是议论纷纷。
有网友理性分析认为:“清华虽好,但也要分人,并非所有人都是强者!”
也有人认为是这名面试者的个人问题。
“可能你的说明正好与面试官的要求正好相反或者是跑题,也或者你没有放下‘我是清华硕士’的所谓架子。”
各种论断,不一而足。
这里面存在一个很有趣的问题。面试,到底你的学历重不重要?
大多数人认为,学历至关重要,是决定成败的关键一环。
诚然,这种观点还是比较有市场、有说服力的。
学历,决定了你的起点。起点越高,面向的选择就越多。
但也不能唯学历论,不能一味的强调学历的重要性。
有人学历比较低,但是他通过自己的努力奋斗,仍然可以达到一般人难以企及的高度。
这种问题,还是具有两面性的,不能一味的称赞或者抵制某一方面。
当我们去面试的时候,学历既然作为敲门砖,帮你打开了大门,那剩下的事情,就需要你用自己的知识和技术去征服面试官,而不是一味的好高骛远、自视清高。
随着互联网时代的迅猛发展,传统观念的转变,使得许多的公司不再像以前一样唯学历论。
对于企业尤其是大厂来说,能者赢,弱者输,是一条亘古不变的道理。
修炼好自己的技能,才是获胜的王道。