简历书写注意事项

最新推荐文章于 2024-11-12 15:42:01 发布

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分类专栏：面试指导文章标签：大数据 spring java 后端如何写简历

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一技能列表

注意事项

技能列表中的内容不能复制别人的内容。

不要复制别人的技能列表，两个同学可能要去同一个公司面试，如果我们技能列表写的都一样，就被比人看出来了。可以参考别人的技能罗列的顺序，然后用自己的话描述技能，同样的技能不同人有不同的理解，描述出来会有区别。

书写的顺序要有逻辑，不能这扯一下，那拉一下。

书写技能列表的时候建议做一下汇总，前端记录罗列到一块，java基础罗列到一块，框架技术罗列到一块，分布式技术罗列到一块，切记不要一会是前端技术，一会是框架，过一会又扯到前端。

技术名词不能写错，各个技术名词需要注意大小写。

这个一定要注意，有很多同学会把技术名词写错。比如Spring写成Srping。这样让面试官看到后逼格一下子就降下来了。还有就是每个技术名称有专业的写法，比如mysql数据库，各个字母需不需要大写呢？这个可以参考各个技术的官网是怎么写的。mysql的官网写法是：MySQL

技能列表要全面，不能低于10项。

技能列表罗列的时候需要描述的充分一些，从整体上看，应该让面试官觉得你懂得很多，不能少于10条。

技能列表里面的技能要有描述，不能是干巴巴的技术点。

在描述技能的时候要有一些文字描述，不能只罗列某个技术。比如有人写掌握Spring Cloud。这就完了，这样可定不行。可以这样描述。掌握Spring Cloud分布式微服务技术。在项目中应用了Spring Cloud的常见组件，使用过Eureka搭建注册中心，Ribbon做负债均衡，OpenFeign做远程调用。类似这样做一些文字描述。

简历最好做成pdf版的这样样式不会乱，如果是word版的不同的word版本简历的效果会不一样。

有很多同学写的word文档，发给我后发现格式很乱，但是在他的电脑上格式很整齐，这个一般是因为我的word版本跟他的word版本不一致导致的。所以大家最好把word转成pdf格式。

常见的技能罗列

JavaSE，面向对象的设计（设计的原则），设计模式（工厂，单例，代理等），Java编程规范
集合（底层源码），IO流（BIO，NIO），多线程（线程状态，同步，通信，工具类，各种锁）
框架，Spring(底层源码)，SpringMVC，MyBatis，MyBatis-Plus，SpringBoot，SpringSecurity
MySQL，索引，数据库的性能优化
HTML,CSS,JavaScript，Vue.js,Element-UI
前后端分离技术，AJAX,JSON,FastJson，Jackson，Gson
工具：Maven，Git，Postman，VMware，IDEA，Navicat，Tomcat
Linux，Nginx，MyCat，Redis,ElasticSearch,RabbitMQ,SpringCloud（把各个组件描述一下），Canal

二项目迁移

项目描述的模板

项目名
技术选型，开发项目用到的技能点。
开发工具和环境的介绍。比如：Centos7,JDK8,IDEA,MySQL8,Maven3.6，Tomcat8.5，Git
项目描述：首先介绍这个项目业务功能，然后介绍都有哪些模块。
个人职责：使用有序列表一条条罗列，比如，写需求文档，写接口文档，使用ElementUI写前端页面，设计数据库表，模块的开发，性能的优化，架构的搭建等。

参考案例

把我们现在做过的功能嵌入到网上找的项目中。目前我们做过的功能总结如下：

当当网中的邮件发送功能。
当当网中的支付宝支付功能。
EasyPoi的excel导入导出功能。
拍卖系统的拍卖功能。
学校的评论功能。
使用SpringAop和RabbitMQ实现日志的记录功能。
Redis中秒杀的功能。
Redis中验证码结合手机信息的验证功能。
用户模块认证和授权功能。
商品模块的商品属性表的设计。
ES的站内分词高亮查询功能。
seata实现分布式事务，下订单时库存和订单的事务问题。
使用分布式锁解决缓存击穿的功能。
使用线程池结合RabbitMQ实现用户分批发送营销信息功能。

项目迁移的思路：

要参考网上有的系统，可以从豌豆荚里面找，要找那些下载量小的，不超过10人的。
第一个项目很重要。项目描述，自己负责的模块，项目的亮点要能说出来。其他的项目简单描述一下即可，面试官问的话可以说时间长了记不清了。
从项目名看不出是一个网上商城的项目，但是里面有商城类模块。
项目名一定要真实，不能直接就是"运动网上商城"这个样子,可以换为“优个网(运动户外用品专业商城)”这样看起来更真实一些。
不能有跟其他同学重合的项目。

其他问题:

多少个人开发？

一个项目经理，一个前端开发，三个开发人员，两个测试人员。

开发的流程?

老板接项目，项目经理去谈需求，形成需求文档，团队在一块讨论需求，表设计，架构设计。各个开发人员开始开发。开发的时候组员都上传到gitee上。开发成功后组长打包用vm创建一个虚拟机形成测试环境，有测试人员进行测试。测试人员测出问题后会录入bug管理系统，开发人员登陆进行进行bug复现。这样来回测三四版就可以发布了。有运维人员去给用户安装和培训。如果有新需求和大的bug，需要重新立项，整个过程再来一遍。