对于一个公司来说,什么是公司的最重要的财富,有很多说法。在我看来,人是最重要的财富。一个公司如果没有一批高级人才,那么这个公司就不可能实现发展。公司要做的是尽量尊重人才、关心爱护人才,让他们感觉到公司的关怀、爱护,给他们一个家的感觉。
首先,有很多公司管理人员都没有一个很好的认识,对待职员的时候,给人高人一等的感觉,他们应该明白上班的时候可以保持威严,下班后就不可再盛气凌人的道理。这样必然导致人才的离弃。你的职员也是人,他们也有个人的空间和发展需求,不应该把职员的24小时都用来为公司赢利。我们当然知道某些老板确实喜欢职员加班加点,但这些也要出于你的职员自愿的意愿出发,切不可认为着这是职员的责任和应尽的义务。
如何做好一个出色的管理人员呢?在对待职员的立场上,应该是“上班是领导,下班是朋友”、“不可无端的占用职员的个人时间,记住他们并不是你的奴隶,并没有卖身给你”。
最后我想说的就是“尊重人才,就是尊重财富!”