40岁的技术人员。

      又失业了!

      找不到合适的工作,现实就是这样------国内的计算机技术人员吃青春饭,一过四十岁就没人要。看来我的软件测试生涯要结束了。抓狂“其实不想走,其实我想留...”  可叹我十几年的测试经验就这么“丢弃”了。

     有人说“这么大岁数可以做管理职位!”。测试管理....应该更偏向于管理而不是测试吧?!说到管理,一来兴趣缺缺,我更喜欢做具体的事情。二来从历史经验上看,我管项目的能力还行,管人就能力有限。人际关系是门学问,我的经验尚浅,只1年而已。三来测试经理能做到几岁?能做到50多岁吗疑问过了45岁我是不是还要面临职业选择。委屈长痛不如短痛,未雨绸缪。39岁对计算机技术人员算高龄,对其他职业是不是正当年?总比45岁要年轻,希望要多些吧。天无绝人之路!

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