40岁的技术人员。

      又失业了！

      找不到合适的工作，现实就是这样------国内的计算机技术人员吃青春饭，一过四十岁就没人要。看来我的软件测试生涯要结束了。“其实不想走，其实我想留...”  可叹我十几年的测试经验就这么“丢弃”了。

     有人说“这么大岁数可以做管理职位！”。测试管理....应该更偏向于管理而不是测试吧？！说到管理，一来兴趣缺缺，我更喜欢做具体的事情。二来从历史经验上看，我管项目的能力还行，管人就能力有限。人际关系是门学问，我的经验尚浅，只1年而已。三来测试经理能做到几岁？能做到50多岁吗过了45岁我是不是还要面临职业选择。长痛不如短痛，未雨绸缪。39岁对计算机技术人员算高龄，对其他职业是不是正当年？总比45岁要年轻，希望要多些吧。天无绝人之路！