【超实用】CEO权力指标计算Stata代码（2008-2022年数据）

CEO权力指标

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CEO权
力测度

权力维度    

操作指标符号

    

指标解释

组织权力    

Du
al

    

是否兼任董事长，是取1，否取0组织权力

Insider-d
irector

    

是否是公司内部董事，是取1，否取0

专家权力    

R
ank

    

是否具有高职称，是取1，否取0专家权力

Tenure

    

任职时间是否超过行业中位数，是取1，否取0

所有制权力    

CEO_s
hare

    

是否持有本公司股权，是取1，否取0所有制权力

Isti
tute_share

    

机构投资者持股比例是否低于行业中位数，是取1，否取
0

声誉权力    

Education

    

是否具有高学历，硕士以上学取1
，其它取0声誉权力

Part-timejob

    

是否在本企业之外
兼职，是取1，否取0

以上四个维度都从不同侧面反映了CEO权力的强度，但是每
个指标都有一定的局限性，且不够全面和综合，因此在以上四个维度和八个测度指标的基础
上合成CEO权力强度的综合指标，指标的合成采用两种方法：
第一，对以上八个指标进
行主成分分析，采用第一主成分作为CEO权力强度的综合指标（Power_pc））

第二，通过对以上八个虚拟变量直接相加求平均值（Power_ew）

最终取值介于
[0，1]之间。Power_pc指标通过统计方法考虑了指标的权重，而Power_
ew指标没有考虑指标的权重，所有指标按照等权处理。

参考文献
权小锋,吴世
农.CEO权力强度、信息披露质量与公司业绩的波动性——基于深交所上市公司的实证
研究[J].南开管理评论,2010(04):142-15
3.

数据说明
选
择2008-2022年沪深A股上市公司样本，其中样本经过以下筛选程序：

（1）剔
除ST，PT企业

（2）剔除金融类企业

（3）剔除数据缺失的样本

数据截图

相关性分析

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