刚毕业的大学生适合进外包公司吗？

最新推荐文章于 2022-06-07 15:35:55 发布

zzpdljd1991

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分类专栏： Java零基础专题文章标签：毕业程序员外包公司 996

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刚毕业的话去外包公司是可以的。在外包公司也能学会很多知识，如果表现突出的话，有可能被甲方挖走。

其实许多学java 的包括从事Java 的人在找工作的过程中，都会碰到一个抉择，就是去不去外包公司。毕竟 Java 开发中，外包用人需求是相当大的。而且各大一线城市的Java 用人需求中相当一部分都是外包性质的。

但看了好多文章有类似这样的观点，都认为程序员最好不要去外包公司，一个最主要的原因是学不到东西，提升不了经验。OK, 这是其他人的观点，我保留意见，我也不赞成，也不反对，那么今天就剖析一下外包公司，看看外包公司是什么样性质的公司，只有深入了解了，我想最后答案也就会自然而然的出来了。

什么是外包公司？

根据名字大家就已经了解了90%了，不是么？大白话就是将活外包出去，一方出钱，一方出服务。

我们通常说的中国外包公司很多都是“接包方”，主要从日本和欧美等国承接软件外包项目的技术工作。起初软件行业比较发达的美国、欧洲和日本是最大的“发包方”市场。

由于软件外包是软件全球性生产方式，所以存在很多关于外包的英文术语。外包的英文单词是“Outsourcing”。站在“发包方”的角度，把“接包方”成为“Vendor(外包服务商)”。站在“接包方”角度，把“发包方”成为“Client(客户)”

什么情况下外包？

本公司中没有这类技术的工种或者说本公司的人在这方面技术欠缺，需要找个这方面更专业的公司，把自己这块业务委托出去，提供金钱，让专业的外包公司去做。这种情况下说的外包公司往往是有着过硬的专业技术和过硬的专业服务公司。本公司的人力主要做核心业务，对于一些非核心业务，用本公司的人比较不划算，用比较通俗的话说就是本公司的人都发的是高工资，不愿意让他们干一些低质量的话，要把这些“体力活”委托给一些外包公司去做。其中非核心业务往往是给公司带来不大的效益，还比较占用劳动力，所以好多公司的战略就是本公司人主攻核心业务，将非核心业务外包出去，花少量的钱就可以搞定，省时省心。这种情况下的外包公司就是一个出卖劳动力的公司。

外包公司有哪些形式？

境内外包

境内外包指的就是外包服务的提供者与外包雇主是在同一个国家，大家经常听说的“甲方”，“乙方”就是这样，甲方就是外包的雇主，乙方就是外包的服务提供者，可以理解为甲方是给钱的，乙方是提供服务的，就这么理解就行了。这种情况下甲方与乙方的合作关系往往是战略合作关系。比如举个例子，A公司是一个媒体公司，他们都是些网站编辑，公关人员，他公司并没有技术人员，没有程序员，做不了软件。可是A公司需要一款公司员工的后台管理软件，他总不能再招些程序员进来吧，因为软件开发完就没有程序员的事了，因此他就需要提供软件外包服务的B公司来承接下这个项目，A公司付一些钱给B公司，B公司按照A公司的要求实现软件功能。在这儿说的B公司是一个专业的技术提供者，并不是大家想象的垃圾公司。

离岸外包

离岸外包就是外包提供者与外包雇主不在同一个国家，这种情况往往是劳动成本高的国家做为雇主，来雇佣成本低的国家的外包公司来提供外包服务。

比如在美国一个软件工程师一个月薪资8万人民币，而在印度同等水平的软件工程师可能只需要2万人民币，因此在技术难度不是瓶颈的情况下，尽量把高收益的事情让自己人干，把一些收益不高，并且“又脏又累”，还不得不做的事情外包出去，这样省事省心。

这种离岸外包的场景我是遇到过的，我的第一家公司就属于这种情况，这个公司就是接一些国外的项目，国外的工程师把代码接口都设计好了，就留个空方法让我们去实现，这样的确感觉挺伤自尊的，人家是出“智商”的，我们是出“体力”的，哈哈，因此我在这家公司干了2年就跳到了一个大公司去了，呵呵。

而外包公司也分好的与坏的，不能一概而论，但是在有部分程序员的眼中，外包公司就是没有技术含量，就是搬砖的码农，这也是一个很深的误解吧，并且这个误解还在程序员圈子传开了，导致相当一部分程序员都有这种看法。

结语

相信说到这里，大家也都心里有数了，并不是所有外包公司都是不好的，有的外包公司是提供专业的技术服务，和疑难问题解决方案，公司整体技术是相对比较牛的，在这样的公司大家还是能学习到经验与技术的，有的外包公司是专门承接其它公司丢下的非核心业务，就是出些体力活，靠廉价劳动力去赚钱的，这类外包公司是不建议大家去的。