如何写前端开发的改进建议书？

最新推荐文章于 2024-06-26 17:26:05 发布
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分类专栏： 闲谈 文章标签： 前端开发 架构
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本文链接：https://blog.csdn.net/afujin/article/details/50120987
版权
本文探讨了提升前端开发效率和代码质量的改进建议，包括统一前端技术架构，规划组件开发，确定组件化优先顺序，并强调上下游协同，以减少人力浪费和增强团队的长期技术积累。
摘要由CSDN通过智能技术生成

上周启动了一个项目打算统一规划前端的开发，一方面是想在前端方面有长期积累，另一方是想提升前端的开发效率和代码质量。就请海Y准备了一个ppt，计划在本月双周会上给产品同学介绍一下，今天先和架构组的同学一起过了一遍，也收到不少好的建议。


建议书的目的

1. 提升前端的开发效率和代码质量

2. 规划前端的技术发展路线和做长期技术积累

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A傅劲
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【程序人生】Web前端工程师岗位分析报告
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Web前端工程师岗位分析报告 报告说明： 一、分析目标 第一：分析Web前端工程师岗位涉及的技能需求 第二：分析Web前端工程师岗位的招聘需求和薪资情况 二、数据采集 数据来源：经过对各招聘网站的分析，从规模、更新程度和知名度考虑确定Boss直聘、拉钩网、智联招聘为主要数据来源。 数据采集：个人在以上提到的招聘App中，共沟通过256次，投递40次。面试次数达10次，经历过电话面试、视频面试、会议面试、现场面试，其中现场面试次数最多，通过两次面试，本次报告会结合本人的一些想法来分析。 报告分析：
给前端开发人员的建议 (转)
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公司不再招前端了,找其他人兼职了,说在做的时候有啥建议.想了想这么多年跟前端合作,有一些心得,前端在实现功能时能按要求来,对于后续人员会很方便一些. 1.命名规则,不可用a,b,c,尽量采用业务相关的，例如 id="txtUserName" txt表示是文本框。 btnSel btn表示是按钮。 尽量看见名字就能知道用途的原则。 2.整体结构清晰，一个模块一个模块包在...
前端组件化开发实践
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来自阿里前端的一些中肯建议
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web前端开发需要学习什么？
web前端技巧开发
04-08 913
如果要学习web前端开发，需要学习什么？ 遇到很多新手，都会问，如果要学习web前端开发，需要学习什么？难不难？多久能入门？怎么能快速建一个网站？工资能拿到多少？还有些让我推荐一些培训机构什么的要去学习。我建议是自学，实在是觉得自己没有这个能力，确实是需要一个老师的话，那你还是自己做主找个老师吧！为什么要自学呢，现在的老师水平都可以说是参差不平，运气好，你遇到个好老师，把毕生的经验和技巧都教给了你...
前端开发者手册2019 · 语雀1
08-04
【前端开发者手册2019】是一本针对前端开发者的指南，由Cody Lindley编著，由Frontend Masters赞助。这本书旨在为那些想要进入或已经...通过阅读和实践书中的内容，读者可以提升自己的技能，跟上前端开发的最新步伐。
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icktpxcls的博客
02-15 371
1、按强类型风格写代码 js是弱类型的，但是写代码的时候不能太随意，写得太随意也体现了编码风格不好。下面分点说明： （1）定义变量的时候要指明类型，告诉JS解释器这个变量是什么数据类型的，而不要让解释器去猜，例如不好的写法： var num, str, obj; 声明了三个变量，但其实没什么用，因为解释器不知道它们是什么类型的，好的写法应该是这样的： var num =0, str =’’, obj =null; 定义变量的时候就给他一个默认值，这样不仅方便了解释器，也方便了阅读代码的人，他会在心里有数——
办公自动化系统设计方案建议书.docx
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办公自动化系统设计方案建议书 1. 概述 办公自动化（Office Automation，简称OA）是利用信息技术提升组织内部办公效率，实现文档管理、工作流程自动化、信息资源共享等目标的系统。OA系统的应用能够显著提高办公...
如何编写绩效改进计划
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如何编写绩效改进计划 创建真正有效的绩效改进计划的 5 个步骤 1：确定可接受的性能 说明什么是可以接受的表现，并将其与您目前从员工那里看到的表现进行比较。具体说明员工的不足之处，包括行为和表现的例子。 提示：协作 与其意外地向员工展示 PIP，不如提前召开会议讨论绩效问题。 所有各方（经理、人力资源和员工）都应该有机会提供意见。您希望员工感到投入并致力于实现目标。 2：创建可衡量的目标 使用 SMART 框架来定义您的员工需要达到的目标。确定您将如何衡量成功。 提示：确定性能问题的原因 您需要确保 PI
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点击下方“前端开发博客”关注公众号回复“2”加入前端群大家好，我是一个前端从业者，最近刚写完我的第一本小册《Webpack 核心原理与实践应用》，这对我是一个不小的职业突破，所以不能免俗地想做个总结，分享我这九年工作的成长经历，以及我对前端这个职业的思考与成长建议，希望能帮到哪些还在路上的朋友。???? 起源我的职业起点算不上高，6 线海边小镇出身，不知名二本院校毕业，没背景没人脉，所幸在我毕业那会(1...
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10月公司要全体员工给建议，我给公司的邮件写了下面的一段话： （一）对公司的想法和建议 （1）公司的企业愿景是什么？（我们要到哪里去？我们未来是什么样的？目标是什么？） （2）如何打造公司的企业文化？（我能自豪的说“我是XX人”。） （3）公司的logo，现在官网都还没有，囧，建议设计好一点，最好能全体员工投票一下。还有各个产品如果有各自的logo就更好了。 （4）招聘更多的人才，研发更
大厂5年前端开发经验，想给前端初学者们4点建议，关于你是否能找到工作！
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前端日常工作问题总结（持续更新）
weixin_43136717的博客
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前端开发技能提升和个人成长
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要提升前端开发技能和个人成长，以下是一些建议： 1. 深入学习核心技术：掌握好 HTML、CSS 和 JavaScript 这些核心技术。了解它们的基本语法、特性和工作原理，并学习如何合理地应用它们来构建用户友好的网页和应用程序。 2. 学习框架和库：掌握至少一种主流前端框架或库，如 React、Vue.js 或 Angular。深入了解其概念、组件化思想和工作原理，能够灵活运用它们来开发复杂的前端应用。 3. 提升代码质量：注重编写清晰、可读性强的代码，遵循最佳实践和设计模式。重视代码的可维护性和重用性，并使用代码规范工具（例如 ESLint）来帮助保持代码质量。 4. 持续学习和探索新技术：前端技术发展迅速，要不断学习新的技术和工具。关注业界的最新动态，参与技术社区讨论，阅读相关的博客、文章和书籍，参加线上或线下的技术交流活动。 5. 实践项目和解决问题：通过实践项目来巩固所学知识，并挑战自己解决实际问题的能力。可以尝试参与开源项目、个人项目或参加编程竞赛，以锻炼自己的技术和解决问题的能力。 6. 参与开发团队和合作：积极参与开发团队，与其他开发者合作，学习他们的经验和技术。通过团队合作，不仅可以提升自己的技术能力，还可以学习项目管理、团队协作和沟通等软技能。 7. 建立自己的技术博客或社交媒体：通过写博客或在社交媒体上分享自己的学习心得、经验和项目成果，可以帮助巩固所学知识，并且建立个人品牌和影响力。 8. 持续反思和改进：定期回顾自己的工作和学习过程，思考自己的优点和不足，制定个人成长计划，并不断改进和提升自己的能力。 记住，前端开发是一个不断进步和学习的领域。坚持不懈地学习新知识、探索新技术，并将其应用到实际项目中，才能不断提升自己的前端开发技能和个人成长。
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