俺找工作的痛——DotNet

    俺已经学习DotNet两年左右了，水平不能说低，经过几个大小项目的洗礼，开发经验也颇丰富，简历拿出去会让很多人羡慕。可是在找工作的过程中，却发现劣势比较明显。

    一、由于DotNet还出现不久，而且很多公司不愿意花钱购买这个庞大的平台，来招聘的公司很少会看到需要DotNet开发人员的，偶尔会有一两个外包公司。大量需求的都是C/C++和JAVA。

    二、基本没有公司的笔试题目是DotNet，因为DotNet对很多东西进行了封装，开发起来确实简单的很，所以各个公司也基本不出这方面的试题。笔试基本都是C/C++，有部分公司考的是JAVA。

    三、面试官基本都是很多年工作经验的技术人员，他们基本都是使用C/C++或者JAVA的专家，这些人根本不会了解DotNet，有的甚至对DotNet这种新事物很是不屑。所以一旦你的项目都是DotNet开发的，他们一般不会问相关的技术问题，而是随便聊聊就打发了你。如果你的项目是C/C++或者JAVA就不一样了，他们会很有兴趣的深入的跟你讨论，一旦你的水平确实可以，掌握的确实不错，基本就要你了。而使用DotNet的开发者，即使水平再高，也没有机会表现，在面试这关基本不可能得到高分，再多也就是个“印象还不错，中等偏上一点好了”。

    面试这一关确实难过。对于公司招C/C++和JAVA程序员，你可以努力展现你的学习能力，也许他们能愿意要你，然后培养你成为他们需要的人。对于笔试，你可以多花时间复习基础知识，鄙人各方面基础还不错，包括数据结构等基础和C/C++、JAVA语言，笔试基本都能通过。但是到了面试，就郁闷了，基本不问我项目的相关东西，感觉对我根本就不感兴趣，礼貌的就把我打发了。即使过了面试这关，可能就是因为项目经验比较丰富，勉强通过罢了。

    综合来看，无论是从招聘单位的需求，笔试，面试的情况来看，目前，DotNet开发者相对于同等条件下的C/C++或者JAVA开发者，劣势确实比较明显。希望多年以后，这种情况能够改观。

    （注：目前还没经历过招DotNet开发工程师的单位的面试，不知道会是什么样子。）