iTechTag:声望创造价值

以前在JavaEye的一个讨论里,有位同志说“简历嘛,大家都知道,肯定是有水分的”。于是我在另一个blog里说到,简历里唯一有意义的,就是工作经历。认真回想一下,我在看应聘者的简历时,也基本上不看基本信息、自我评价之类的,只看工作经历:做过什么项目,用过什么技术,比说什么“熟练”、“精通”要有意义得多。我的期望、我的评估、整个后续的面试过程都是围绕着工作经历来展开的。

求职者的工作经历,这份信息对于潜在雇主有价值。但这份价值在求职者自己身上实现了多少?作为软件开发者,不妨问问自己:还有谁记得你几年前完成的那些“不可能的任务”?还有谁记得你通宵加班为项目做出的贡献?还有谁记得客户和领导曾给你的赞扬?有多少求贤若渴的潜在雇主想要知道你曾经那些了不起的成就,却无从获取这些信息?那么这份信息的价值去了哪里?我们把工作经历告诉了谁?是的,我们把工作经历写在简历里,把简历放在了招聘网站;而招聘网站把我们的简历锁起来,把我们的工作经历信息卖给潜在雇主。我们的工作经历,去给招聘网站创造价值了。

并非所有行业都是这样的。就拿电影来说吧,除了导演和演员以外,一部好电影离不开无数的幕后英雄:灯光、音乐、武指、剪辑……不过这些幕后英雄并没有因为身处幕后而被埋没,他们的名字出现在影片的演职员表里,展现在所有观众的眼前。当大导演想要拍下一部大影片时,他立即就能想到自己喜欢哪部影片里的配乐,然后立即就能找出这个配乐的人。幕后英雄们的每一段工作经历不仅给自己带来收入,还积累成为自己的声望,为自己打开了未来的门。

iTechTag的目标就是让软件开发者的工作经历真正成为自己的声望,让声望给我们自己创造价值。我们希望记录下自己辛勤工作的成果,并与他人分享我们的骄傲。我们希望让别人知道我们掌握什么技能、参与过什么项目、帮助过什么客户、做出过什么贡献。我们希望让自己、让同事、让朋友、让所有关注我们的人有机会了解:我们是多么优秀的软件开发者。

把这样一朵“技能云”贴在自己的blog旁边,向所有人炫耀自己的强大技能和丰富经验,让自己的声望开始发挥价值。这就是iTechTag想要给你的。

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