面试

1、问：你还有什么问题？

答：请问公司对于员工有什么样的培训？公司的晋升机制是怎么样的？

2、给你一个任务，你怎么做好？

谈谈会怎么做？做不好会如何调整，站在领导的角度思考问题，自己能处理的问题根据优先级来解决，如果自己处理不了，需要和其他部门协调或者工作遇到困难（比如技术不能实现，需求不明确），及时汇报给经理，同时给出1-2个可行的解决方案给经理参考。多向领导交流， 想想领导为什么这么做，对于自己的做法有什么更好的解决方案。

3、为什么离开上一家公司

没有学习发展空间

4、你为什么选择我们公司

从行业，企业，岗位3者来说