自我介绍是面试的关键环节，它影响着面试官对你的第一印象。有效的自我介绍应控制在1-3分钟，内容包括：你是谁（基本信息和专业特长）、你做过什么（相关经历）、你做成功过什么（能力展示）、你想做什么（职业目标），并遵循自信、个性和中肯的原则。提供适当的离职原因和对未来工作的热情，展现良好的职业素养。
自我介绍是面试中非常关键的一步，很多面试官的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍？”
求职面试自我介绍虽说简短，但这是为接下来更深入的面谈做铺垫的，一个好的开始会给HR留下好印象，从而影响着整个面试环节的评估。
你是谁
01
很多求职者不了解，我的信息在简历上已经写得很详细了，为什么还要多此一举进行自我介绍，其实不管是从应聘者还是面试官的角度，自我介绍都非常重要。
结合多年HR经验，从面试官角度，为什么要提这个问题？
一方面是拿到简历可以有时间仔细的阅览下，顺便听听你的口中描述和简历上的信息是否
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