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1.Programming in scala, Third edition, By Martin Odersky 原版纸质书@amazon 原版PDF2.快学Scala 纸质书@amazon
2017-10-21 21:55:48
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原创 关于创业公司和技术Leader的一些感想
1.CEO/CTO/HR 要严格把关进人的标准，否则后期会因为用错人，而导致巨大的资源和时间浪费，业务受到影响，甚至是公司倒闭！ a轮、b轮的时候，人相对较少(50-80人)，还比较好控制招人的质量。但是C轮的时候(200人+)，就不太好控制了！ 而且同样的一笔钱，人越少坚持的时间越久！ “C轮死”的魔咒，能否打破？2.要给够资源，形成技术梯队。如果长期的让高级技术去做低级的事情，就会把
2017-10-13 22:08:25
588
空空如也
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