就业情况是人才需求的晴雨表,从事IT不光要学习技术,更要看看行业的发展方向。
那么,2023 年,网络安全技术人才的就业情况如何呢?
近日,Linux 基金会发布了《2023 年科技人才状况报告》,通过对当前和未来技术人员配置要求以及组织内所需技能的研究,揭晓了最新现状。
数据显示,企业寻求网络安全技术人员的占比达到了50%,遥遥领先其他技术方面的人才。
由此可见,2023年企业对网络安全人才的需求依然很火。
话说回来,为什么网络安全这么火?
网安人才从【可选项】变成【必选项】!
随着互联网的发展,网络攻击和数据泄露等安全问题随之增多,越来越多的单位为了满足国家安全法律法规的要求,必须成立独立的网络安全部门,拉拢各方安全人才、组建 SRC(安全响应中心),为自己的产品、应用、数据保卫护航。网络安全从[可选项]变成了[必选项]。
网络安全人才缺口高达327W!
虽然网络安全对企业越来越重要,但是网络安全人才却供需严重不平衡。《2022年网络安全人才实战能力白皮书攻防实战能力篇》中提到:据专业机构测算,2027年我国网络安全从业人员需求数量预计为327万人。
目前我国高校网络安全人才的培养规模每年仅3万人,在这样的背景下,即使企业给出高额薪资,也招不够人,导致网安人才平均月薪高达30K。
所以,2023年与其在拥挤的赛道上卷呀卷,不如进入安全领域,吃一波时代红利来的实在。
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