当一位京东程序员进入外企当外包会怎么样？顺利躺平，实现wlb（工作生活平衡）吗？未必，因为人是一种很奇怪的动物。
这位网友说：
32岁京东毕业程序员，找了几个月工作一直没有合适的，走投无路进了外企当外包，来了三天没人给安排工作。
在京东几年留下了心理阴影，两天没活就心慌，三天没活就睡不着，到点下班就浑身不自在，感觉自己生病了！
楼主说，过去怕被打低绩效，被优化，手里没活就心慌，主动催领导要活，现在很不适应。
网友感叹，京东pua太厉害，导致楼主奴性未消。
有人说，这就是社会螺丝钉的悲哀。
建议楼主要自在一点，不要被工作牵着鼻子走。
有人说，工作就是为了更好地活着，如果因为工作失去自我，人生又有什么意义？不要把自己变成工具，做自己该做的，想做的，其他的不要多想。
有人说，外企就是这么清闲，自己以前也这样，一周的工作量两个小时就做完。
有人说，这样会导致自己竞争力毫无增加，离开就什么都不是了。
有人说，外包就刚进去是这样，好好珍惜吧，招进来肯定是有事干。
有人说，都当外包了还怕什么？这家干得不爽，直接换下一家便是，又不是找不到工作。
有人说，只要技术扎实干活快，不会被裁，毕竟一个能干活的、价格谈妥的人不好招。
人真的很奇怪，天天喊着要躺平，要清闲，要wlb，但当这一天真的到来的时候，他却又不知所措，甚至浑身难受。
其实这种现象很正常。当人在一个高度紧张的环境中待久了，自然会产生惯性，如果突然把他扔到正常的环境里，肯定不会适应。
遇到楼主这样的情况别紧张，也别给自己太大压力，慢慢来，很快你就会适应并享受这种环境——毕竟我们是人，不是奴才，更不是牲口，拥有一个正常的职场环境和工作节奏，才符合我们的身心规律啊。
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