我认为转行为网络安全员目前35岁之前都不算迟，但是你要能学到技术才行。具体原因如下：网络安全人才需求爆发式增长，随着全球范围内网络安全事件的日益增加，国内政企机构对网络安全的重视程度也日益提高，导致网络安全人才的需求出现爆发式增长。智联招聘上周末发布的网络安全岗位的招聘需求数据显示，2021年下半年，网络安全岗位同比增长232%。其中，受跳槽旺季等因素影响，11月的需求增长最为明显，同比增长327%。“目前，绝大多数大型政府机构、大型央企都已组建或正在组建自己的网络安全专业团队。但在很多县、市一级地方，大量中小企业还普遍缺乏足够的网络安全建设能力，缺少相应的网络安全人才，甚至根本没有设置网络安全的相关岗位。”智联招聘人才专家向记者表示。但是国家网络安全等级保护制度的强力推动下，广大政企机构会迅速形成对网络安全人才的紧迫需求。未来3－5年内，网络安全人才的总需求量可能会爆发式增长，而现有的以高校学科建设为主的网络安全人才培养模式，尚不足以在短期内予以补充。因此，网络安全人才将长期供不应求。不仅如此，“数据驱动安全”已是目前网络安全界的普遍共识，即通过大数据技术手段监测网络运行状态，发现未知安全威胁。目前，很多安全企业都研发了大量基于大数据技术的网络安全产品或技术分析产品。“可即便有很多专业化的安全大数据分析工具，通过大数据技术分析网络安全威胁仍然是一项非常专业的技术工作。在目前网络安全人才普遍紧缺的情况下，既懂大数据分析又懂安全技术的网络安全人才，就显得更加稀缺。”网络安全行业人士告诉记者。由此，智联招聘人才专家也认为，未来3－5年，重大网络安全事件频发和应急响应工作将成为一种常态。但是，网络安全应急响应对从业人员技术全面性的要求远高于一般的网络安全工程师，即便是在专业的安全企业中，这样的人才也非常稀缺。“预计未来3－5年内，中国网络安全人才市场中，安全大数据分析师和应急响应工程师可能最为抢手、最为稀缺。”
另外，网络安全员薪资比较有竞争力，随着人们经济压力越来越大，人们都渴望拥拥有一份工资水平比较高的行业，全国网络安全一个月多少钱？平均工资￥16.6K/月其中拿20K-30K工资的人占比最多，达25.4%其次拿10K-15K工资的占18%，15K-20K占15.7%居全国较高的地位。因此，转行网络安全行业比较乐观。
在最后，我再次重点提醒一句三年内能学到过硬技术的情况下，转行没问题，不然就是浪费时间。
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