凭借Android面试宝典，我拿到字节跳动、小米offer

2301_76327109

于 2024-04-19 18:27:37 发布

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分类专栏：程序员文章标签： android 面试职场和发展

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文章详细描述了作者在字节跳动和小米的面试过程中涉及的技术点，如插件化、HTTP2特性、内存管理、事件处理、多进程通信、动态代理、Flutter技术、Android架构知识等，以及面试经验分享和职业发展建议。

摘要由CSDN通过智能技术生成

凭借Android面试宝典，我拿到字节跳动、小米offer

小米offer

字节跳动面试
一面
1：插件化。启动activity的hook方式。taskAffity。
2：okhttp支持HTTP2？http2的功能有哪些？tcp方面拥塞控制？tsl的握手和具体的非对称加密算法。非对称名称
3：handler的post(Runnable)如何实现的。callback，runnable，msg的执行优先级。阻塞是怎么实现的？为什么不会阻塞主线程？
5：求二叉树中两个节点之间的最大距离。
6：206含义，未修改资源是哪个，302含义，301含义
7：多进程通信问题。binder优势。aidl生成的java类细节。多进程遇到哪些问题？
8：动态代理传入的参数都有哪些？非接口的类能实现动态代理吗？ASM的原理
9：Application和Activity在Context的继承树上有何区别？二者使用上有何不同？
10：任意一颗二叉树，求最大节点距离

二面
1：设计一个日志系统。
2：内存泄露的分类。怎么查看内存泄露的问题
3：touch事件源码问题。
4：组件化的问题。module和app之间的区别。moduler通信是如何实现的。
5：native奔溃的日志采集，怎么处理？
6：注解实现一个提示功能：如果int的值大于了3需要提示。

三面
1：介绍下flutter的启动流程
2：介绍下flutter与weex的区别
3：组件化介绍一下
4：webview中与js通信的手段有哪些？
5：介绍下flutter_boost的原理

四面
1：适配器和装饰模式各自特点和使用场景
2：视频编解码是怎么做的
3：三色球排序
也顺利获得字节跳动，月均薪资30+的offer！

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字节跳动offer

面试经验

1. 面试方面的一些经验
总共大概面试了八家，基本上每一家都到了终面，4 家给了 offer, 2 家因为薪资超预算没有录用，2 家挂掉。整个面试过程与我所预想的有比较大的差异。

因为疫情原因，今年面试流程比较长，除非现场面试，否则多数要一周多才能给到最终结果。

善用脉脉、看准网等网站了解公司内部情况，某些小公司槽点比较多。有些问题不便在面试中直接问，脉脉、看准网上有不少值得参考的评论，可以帮助大家避免不少坑。然而“尽信不如不信”，有些评价还是需要大家客观看待。

频繁换工作对求职的影响远超你的想象。当你想要离职时，一定要想清楚是什么原因让你不得不离职。即使你想到无数的理由让你离职，请跳出自己的视角，站在一个 hr 的角度重新审视一遍你的离职理由，有些原因你自己觉得很有道理，但从 hr 的角度会有非常不同的理解。总结来说，对于离职原因的陈述既要坦诚又要客观、合理。

对于三年经验的Android开发，算法、基础知识、数据库已经不足以衡量候选人的能力。面试中大部分的时间是在讨论项目经验和对架构的理解。所以要好好整理和反思自己做过的项目（参考 STAR 原则），多看些技术博客。反复研究和提炼以往项目中的架构设计思路。Framework可能涉及到的知识点包括：Android 系统架构、Zygote进程启动过程、SystemServer进程启动过程、Launcher启动过程、WindowManager体系、WindowManager体系、Binder、Handler等。从每个话题可以多角度切入到不同的领域，全面了解候选人对进程通信机制、常用组件、插件化方案的理解程度。此外高级UI、第三方框架源码理解也是必备的知识技能等。
我整理了面试遇到的一些知识点，并画成了思维导图的形式。方便大家复习。

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字节跳动、小米面试总结

2. 对职业的一些思考
一定要对自己的职业发展有长远的规划。每次换工作，一定要考虑清楚你想要在新的岗位获得什么。薪资待遇只是次要方面。这点最重要，血的教训！希望大家吸取我的经验！
自律、自省是最重要的品质，无论你在什么公司、从事什么工作。
客观认知自己、客观认知他人。你没有自己想象中那么优秀，也没有自己想象中那么聪明。同样地，别人也未必有你想象中那么优秀和聪明。一个人的成功是运气、实力和综合素质的结果。
关注自身不足，并切实采取行动去改进。不要懒惰、不要侥幸。每一次侥幸都会给以后的职业发展埋下一个雷。每一个逃避的问题都会在未来某个时刻重新来困扰你。
本来想再跟大家分享一些对人生和 IT 职业的看法与思考，不过改来改去都没办法合理组织自己的语言，不是过于敏感，就是有很大的争议，所以暂时不写了。