技术选型这个话题跟工程师就很相关了,我们日常工作总会遇到要引入新的技术框架,这个时候技术选型就派上用场了。
宝玉老师提到技术选型就是项目决策,受限于以下几个方面:
- 项目金山角
- 时间
- 范围
- 成本
- 可行性和风险
- 考虑利益相关人
常见的坑
- 把听到的观点当事实
- 先入为主,有了结论再找证据
如何做好技术选型?
- 问题定义清楚:为什么需要技术选型和目标是什么
- 调研清楚技术方案
- 科学验证技术方案
- 勇于做出决策
作为一个有追求的程序员本就不应该守着自己的一亩三分地,努力学习架构设计,站在更全局的视野思考业务问题,通过良好是技术来帮助业务成功。
架构师思维:
- 抽象思维(针对需求进行建模,进行高层次的架构设计)
- 分治思维(将复杂系统分而治之,分解成小的、简单的部分)
- 复用思维(减少重复实现,提升代码简洁和维护性)
- 迭代思维(先满足业务,再随着业务变化逐步演进架构)
如何成为好的架构师?
- 首先要成为一个优秀的程序员
- 多模仿多学习
- 选择好行业和平台
技术债务:
软件项目中对架构质量和代码质量的透支。
技术债务产生的原因:
- 轻率/有意的债务(时间成本原因,故意走捷径,不遵守好的开发实践,后续没有改进计划)
- 谨慎/有意的债务(团队清楚技术债务的收益和后果,并且也制定了后续的计划去完善架构和提升代码质量的情况)
- 轻率 / 无意的债务(团队不知道技术债务,也不知道后续要偿还技术债务的情况)
- 谨慎 / 无意的债务(团队其实很重视架构设计和技术债务,但因为业务的变化,或者其他客观因素的原因,造成技术债务的产生)
如何管理技术债务:
- 识别技术债务
- 选择处理策略
- 实施策略
处理策略(主要取决于投入产出比哪个更好):
- 推翻重写
* 优点:更好的设计,精简功能和代码;
* 缺点:工作量大,压力大,稳定需要一段时间
- 修修补补
- 优点:成本低,不用投太大精力
- 缺点:后续维护成本高
自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则几千的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,基本涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!
由于文件比较大,这里只是将部分目录大纲截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且后续会持续更新
如果你觉得这些内容对你有帮助,可以添加V获取:vip204888 (备注Android)
最后
都说三年是程序员的一个坎,能否晋升或者提高自己的核心竞争力,这几年就十分关键。
技术发展的这么快,从哪些方面开始学习,才能达到高级工程师水平,最后进阶到Android架构师/技术专家?我总结了这 5大块;
我搜集整理过这几年阿里,以及腾讯,字节跳动,华为,小米等公司的面试题,把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 分支细节。
Java语言与原理;
大厂,小厂。Android面试先看你熟不熟悉Java语言
高级UI与自定义view;
自定义view,Android开发的基本功。
性能调优;
数据结构算法,设计模式。都是这里面的关键基础和重点需要熟练的。
NDK开发;
未来的方向,高薪必会。
前沿技术;
组件化,热升级,热修复,框架设计
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
我在搭建这些技术框架的时候,还整理了系统的高级进阶教程,会比自己碎片化学习效果强太多
当然,想要深入学习并掌握这些能力,并不简单。关于如何学习,做程序员这一行什么工作强度大家都懂,但是不管工作多忙,每周也要雷打不动的抽出 2 小时用来学习。
不出半年,你就能看出变化!
遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
我在搭建这些技术框架的时候,还整理了系统的高级进阶教程,会比自己碎片化学习效果强太多
当然,想要深入学习并掌握这些能力,并不简单。关于如何学习,做程序员这一行什么工作强度大家都懂,但是不管工作多忙,每周也要雷打不动的抽出 2 小时用来学习。
不出半年,你就能看出变化!