程序员的焦虑

有很多学历不高或者水平一般的程序员，入职新公司啊，都会很焦虑，这儿不敢摸，那不敢碰，有问题啊更是不敢问，问问就显得不内行。

领导同事开个玩笑说个话，脑袋里更是转80道弯，想着怎么接茬才能显得咱说话有内涵、高水平。

说到技术问题，那更是，哎呀，我的天，生怕两句话扯不到底层原理，别人说咱技术菜，其实啊，大可不必这样，我就问你，你为什么没有去腾讯？为什么没有去自己？

 

是你不想去吗？是你面不上，甚至连面试机会都没有。你能面试上这家公司证明什么？

证明大家都没什么本事，学历、技术方方面面都差不多，不过比你早来两天懂点业务罢了。你我本无缘，全靠技术菜，公司能招你进来，你肯定是最有用且最便宜的一个，你也不想想，公司这么优秀，能轮到你去面试吗？一定要给我点个赞啊，再给你吃个定心丸，很多人啊，他没当过领导，也没有招过人，所以有个实际情况压根儿不知道你找工作难，那公司招人也。

挺费劲，如果公司招人那么容易，网站凭啥收公司钱呢？是不是咱们面试是免费的，公司招人可是要花钱的，一个招聘套餐就好几千出去了，然后呢，就招你这么个玩意儿回来，你跟公司两头害怕，他怕你第一天办入职，第二天不来了，你怕他看出你是个水货，这有什么好怕的是不是？

第一你确实是个水货，第二你明天肯定还来，大家都知道，咱程序员找工作那是出了名的面试造火箭，工作拧螺丝，你想，最难的面试都通过了，还有什么能难倒你的，是不是摆的越开越不焦虑？

最后，教你们个话术，学会之后呢，就跟你们老大这么讲，升职加薪方面就是奇效，我呢是想在你这儿好好干的，完事你就认真栽培，好好教，教不好啊，多从我工资上面找原因。