国内程序员为什么就比国外的忙，加班还多？老码农一语道破

我想提一个很有意思的问题，为什么国外程序员工作比国内程序员工作轻松，加班还少？其实这纯属道德问题。跟国外公司比，国内公司最大的问题就是管理者素质不高，对问题的边界定义不清楚。需求的人没有成本，无止境地提不靠谱的需求。码农自己开发时也追求快，提高了系统的风险。总的来说，经理很忙，产品很忙，码农很忙，测试很忙，运维也受不了，就是这样的结局。不是因为国外公司效率高，也不是因为他们开会多。

说白了同类的APP，无论是电商还是视频，国内的APP远比国外的复杂、变化更快、功能更多。3天一小改，5天一大改，过个节都要出一套。不理人家受得了受不了你，新功能层出不穷，做活动此起彼伏。国内程序员的工作量就是比国外的同行多。同样多的功能，国外程序员做照样加班。关键是这些功能真的有用吗？比如有些平台 可以提问，可以回答，因为他是个问答社区。但他还能直播能视频，能交易，能借书，能开课，还能仲裁。放在中间的按钮有时是想法，有时是会员是创作是发现，但没人在乎，大家只是看看首页的时间线罢了。

 

这么多的功能，对用户来说，体验不一定有几年前的版本好。大量的加班时间花在了一些可有可无的需求上。微观上看是焦虑，宏观上看是麻烦。成本低有多低呢？大概像水电费那么低。多开几小时的灯就能出个新功能，成本近乎于零，没人用也不亏，何乐而不为？没有法律层面的支持劳动者，就像在囚徒困境中谁都不想加班，谁都不敢先走。随着时间的推移，加班成为新常态向各行各业蔓延，生活越来越单调越来越重复，人从生产者转化为生产资料。

国内程序员单打独斗 的能力绝对厉害，不敢说远超越国外，但至少不逊色。但问题是，为什么这些流的程序员合在一起，同样的产出却要比别人工作更长时间，付出更多辛劳呢？我们不禁要问，我们多付出的时间和辛劳，都去了哪里呢？

想到这，我要分享一个故事。去年这个时候，朋友公司业务大跌，但和朋友聊天情况恰恰相反。朋友的原话是“忙疯了”，原来加班到10点现在则是12点，活根本干不完。听完我回了句“呵呵”，然后冷冷地说“瞎忙行为艺术而已”。沉默了一会，朋友回复说“太对了，就是瞎忙，因为没有业务怕被裁员，大家就越拼命加班，好显得自己很忙，很重要的样子。其实公司都没业务了，做的东西不过是闭门造车，根本就是伪需求”。但这不重要，要的是态度、是表现。

朋友的这段话真真道出了程序员整日忙碌、整日辛苦的本质，但本质和原来并没有区别。不是我们的工作需要辛苦，而是我们需要做出辛苦的样子。因此，朋友，如果你是一名程序员，你可曾质疑过自己？我们每日开发的东西，有那些是用户真正的需求，又有那些不过是些表演艺术？也许经过思考后你会发现，我们的忙碌根本经不起审视，他一直很荒谬。荒谬的领导、荒谬的需求、荒谬的任务、荒谬的KPI，荒谬的最后导致的是荒谬的忙碌。

我们应该思考的是，如何能够让程序员的工作更加高效、合理，而不是让他们在无休止的加班中不断疲惫。我们需要改善管理者的素质，让他们能够清晰地定义问题的边界，避免无谓的需求提出，减少程序员的工作量。同时，我们也需要关注程序员的真正需求，让他们能够更好地满足用户的需求，而不是为了表现而忙碌。只有这样，我们才能创造出更好的产品，让我们的工作更有意义。

虽然程序员的工作量大，但是有一些技巧可以帮助他们更好地完成工作。以下是三个建议：

1. 细心检查：在提交代码之前，应该仔细检查代码，确保代码没有错误。这样可以减少出错的可能性，节省后续的修改时间。
2. 学会团队合作：程序员不应该只是独自工作。相反，他们应该与其他程序员和团队成员合作，分享知识和经验。这有助于提高团队的整体效率。
3. 每天学习一点新知识：程序员的行业变化很快，所以他们应该每天学习一些新的知识。这可以帮助他们保持竞争力，并在行业中获得更好的工作机会。