今天我们讲一下小组织的架构。我不知道大家听过小组织吗？小组织最开始是从哪里听到的？我相信很多人应该听过一个从电商起来的一个品牌，韩都衣舍，韩都一社，它的整个电商团队都是小组织选品，然后运营，然后拍摄剪辑，他们是几个人一个小组，然后进行这样的小组运作，每个小组都自负盈亏，他们独立为这个团队的营收去负责。
那么小组织其实在我们传统的来讲，它就是阿米巴的形式，但是阿米巴的形式它一定适合于所有人，不一定，但是它会让这个团队特别的有活力，因为每个人都是小组里边的重要成员，然而每个小组它的架构人数少，它的可控性又会很大，能够最大程度地激发人们的经营的能力。所以小组织这种架构适合于什么账号？我们来讲一下这个东西。
首先我们来看小组织的架构里边，它是几个岗位，第一个岗位叫做编导，这个岗位就是我们前面讲过的，他要能够写脚本，他还要能够做指导，比如说指导演员的演技，比如说他要指导拍摄怎么拍，然后去指导剪辑的一些要点等等。所以编导这个角色他要负责内容架构，就是我们内容的整框，我的内容定位方向，然后脚本的撰
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