年年凛冬将至?有完没完啊?别无脑唱衰互联网了,网络安全framework面试题

先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7

深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年最新网络安全全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
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既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上网络安全知识点,真正体系化!

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正文

也不知道那些小公司是满员了发不出offer了,还是公司都没了。

任老板说把寒气传递给每一个人,之后网友疯狂玩梗,甚至把他P成了冰火里的异鬼。其实早在今年上半年,任老板说话之前,寒气就开始蔓延了。时间点也很巧妙,不少人觉得和上海疫情有关。但我来了上海之后,和几个猎头以及候选人聊了聊,他们都说上海封在家里的时候行情还好得很,不少人甚至都是在家里远程完成的离职和跳槽。反倒是解除封锁之后,行情开始急转直下,各大企业都缩减了招聘了。

我对新加坡也比较熟,新加坡从去年就开始躺平了,按照很多人的说法,疫情对它的影响已经过去了。但很不幸的是,今年新加坡的情况也很糟糕。工资不涨,生活成本一增再增。房租一路高歌猛进,我回国的时候就已经涨了40%,现在仍然没有停下的迹象,还在一路攀升。

很多人说这是因为全球人才涌入的结果是重大利好,但你想想新加坡就那么点大,现在全球经济衰退各大企业也都缩减了招聘,某皮的裁员人尽皆知,实际上除了它之外,像是grab(东南亚滴滴+饿了么)、foodpanda(外卖平台)都有过裁员。进来的人多了,但岗位少了,这不就是内卷加剧吗?对于新加坡来说也许是利好,但对于普通打工人来说,这是好消息吗?

不少在坡被裁的朋友挣扎就业,因为没有身份、工作年限不长求职之路非常不顺。我观察了一下,反倒是不少愿意回国的人更快找到了工作。

如果大家关注美股的话,应该听说过,2020年疫情初始时,各大互联网公司的股价不跌反而猛涨。因为人们普遍相信,由于疫情影响人们会更愿意将时间和金钱花在互联网上,比如某皮更是出现过从20多涨到300多的奇迹。借着这股东风,很多濒临倒闭的公司强行续命,发展一般的公司疯狂扩张。如今疫情已经三年,随着影响力逐渐衰减,乘风而起的互联网行业逐渐退回原本的位置也就不奇怪了。

另外一点是美联储加息,其实行业的几次哀嚎都和美联储加息的时间点非常吻合。

众所周知,互联网行业重资产重人力,非常依赖投资,而这其中大量的投资又来源于美国。最近二十年,互联网行业大繁荣,成了吸引投资的主力,我个人认为,互联网行业是除了金融之外,距离钱最近的行业。因此受到金融手段的影响也最大,利息低的时候市场上热钱多,涌入互联网行业的投资也多,投资多了创造的就业岗位也多。体现就是创业投资热,找工作非常容易,到处都很缺人,遍地是挖人的猎头,每个团队都在扩张。

现在美联储加息,美元回流市面上热钱减少,各大企业收入、融资都减少,自然要缩减规模,裁撤非核心的部门,开源节流。

不知道大家有没有想过,一些互联网大厂明明只要把赚钱的核心业务做好躺着挣钱就行,但为什么一直要忙着开辟新的业务,花了很多钱很多时候还不讨好呢?

这是因为在资本市场,一切都围绕期望,一个企业的市值不仅是取决于当下规模,也取决于未来的前景。如果执拗于已有的一亩三分地,未来就没有增长和发展的预期,那么企业就没办法获得更高的市值以及更多的投资。一旦主营业务受到挑战,还有倒闭破产的风险。所以无论大小公司,都需要不停的扩张,想方设法扩大未来的发展预期。

正因为如此,所以大厂才需要招聘这么多的人才,不然如果只是维护已有的系统,远远不需要如此庞大的团队。也正因为员工规模庞大,所以行情遇冷时产生的影响也大,大厂一旦裁撤,动辄都是上千人的规模。看起来很吓人,但两三年前大规模招人的时候,阵仗一点也不小,只不过因为是招人,不能贩卖焦虑,所以没人关注罢了。

理解了这些,就不难明白为什么当下行情这么差,我还不劝退互联网行业呢?主要有三个原因。

首先是外因,互联网行业遇冷更多是受到经济周期的影响,而非行业本身的问题。比如普遍认为汽油车工业当下就是夕阳产业,未来随着新能源的普及和兴起,汽油车很有可能面临淘汰。

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五、网络安全面试题

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网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

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