先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7
深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年最新Java开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上Java开发知识点,真正体系化!
由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新
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正文
(5)、发布/订阅
7.Redis支持的Java客户端都有哪些?
Redisson、Jedis
8.文章点击排行榜,由文章名称和点击次数构成,使用哪个数据类型比较方便?
zset,分数、排序(默认根据分数从小到大排序)
9.如何用string数据类型表达mysql中的一行数据?
可以将整行表示成一个json字符串
10.如果存储一个班学生的身份证,并且方便统计总个数,用哪个数据类型?
1)set,scard
2)hash,hlen
11.zset的分数是什么意思?
分数就是一个double类型的数字,比较精密。
12.如何根据分数大小倒序排列?
zrevrange
13.查找分数在80-90分之间的学生姓名
zrangbyscore kaoshi 80 90
14.如何立即(实时)备份?
save: 阻塞 Redis 主进程,直到保存完成为止
bgsave: fork 出一个子进程,异步备份
15.RDB默认配置文件名后缀是什么?
dump.rdb
16.如何开启AOF持久化?
appendonly yes
17.你如何理解redis集群的水平扩展?
水平扩展/横向扩展,只需要增加/减少机器即可,原来的结构不需要改变。有16384个槽,这是可能需要重新划分槽。
18.解释CAP?
CAP理论
C:consistency(一致性):数据能在多个副本之间保持一致性
A:avalibility(可用性) :对于用户的每一个操作在一定时间段内都应该有响应
P:Partition-tolerence to partition(分区容错性):分布式网络中部分网络不可用时, 系统依然正常对外提供服务
三者不可共存,可用性和一致性是一对冤家,在容忍网络分区的前提下,要么牺牲数据的一致性,要么牺牲写操作的可用性。
redis满足AP,放弃了部分C,这是redis的CAP策略。
19.如何理解分区容错性:分布式系统在遇到任何网络分区故障的时候,仍然能够保证对外提供满足一致性和可用性的服务,除非是整个网络环境都发生了故障。
。
20.一台主库可以拥有多个从库,但是一个从库只能隶属于一个主库,对吗?
对,也就是说在主从架构中只有一个master
21.redis集群的负载均衡策略?
分槽
23.什么是守护进程?如何在守护进程模式下运行redis?
daemize yes
24.如何修改redis实例的运行端口?
port 6380
25.如何关闭redis?
shutdown save|unsave命令
./redis-cli -p 6379 shutdown
26.如何手动进行持久化?
save
bgsave
27.写出登录主机192.168.3.3上端口为7000密码为ads999的redis实例的命令?
redis-cli -h 192.168.3.3 -p 7000 -a ads999
28.如何获取一个key还有多长时间过期?
ttl keyname
-1 永不过期
-2 已经过期
5 还剩5秒过期
29.如何从第5个库中随机获取一个key的名称,写出命令?
select 4
randomkey
30.key值可以修改吗?如何能修改的话如何修改?
可以,rename oldname newname
31.如何获取第5个库内key的总个数?写出命令
select 4
dbsize
32.如何判断一个key的数据类型?
type
33.如何判断wangming是不是属于集合student中的元素?
SISMEMBER students wangming
34.如何为一个redis添加访问密码?
redis.conf
requirepass admin132
35.rdb持久化和aof持久化的不同之处?默认恢复时先读取哪种持久化文件?
先选择aof.
36.如果在一个主从复制架构中,为了提高整个架构的吞吐率,在master中持久化好还是在slave中持久化好?
slave
37.主从架构中,一个master可以有N多个slave,对吗?各个slave之间是什么关系?
技术学习总结
学习技术一定要制定一个明确的学习路线,这样才能高效的学习,不必要做无效功,既浪费时间又得不到什么效率,大家不妨按照我这份路线来学习。
最后面试分享
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网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
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